¿Cuál es la clasificación de los recursos de una empresa?

¿Que se entiende por recursos y cómo se clasificación?

Recursos son los distintos medios o ayuda que se utiliza para conseguir un fin o satisfacer una necesidad. También, se puede entender como un conjunto de elementos disponibles para resolver una necesidad o llevar a cabo una empresa como: naturales, humanos, forestales, entre otros.

¿Cómo se clasifican los recursos según su uso?

Los recursos naturales se clasifican por una serie de atributos: Por su uso: en la producción (agrícola e industrial), la salud (recreativa), la estética, la ciencia, etc; Al pertenecer a tal o cual componente de la naturaleza: a la tierra, al agua, a los minerales, así como al mundo animal y vegetal, etc...

¿Cuáles son los 3 recursos de una empresa?

¿Cuáles son los 5 recursos de una empresa?

¿Cuáles son los 3 tipos de recursos económicos?

Desde el punto de vista económico, los recursos se clasifican según sean ingresos corrientes, ingresos de capital y fuentes financieras.

¿Cuáles son los recursos tangibles e intangibles?

Recursos Tangibles: estos viene siendo los elementos que se pueden tocar entre ellos. En donde se encuentran recursos tecnológicos físicos, humanos y financieros, en su aspecto cuantitativo. Recursos Intangibles: se refiere a todos aquellos elementos que no se pueden tocar.

¿Qué son los recursos materiales y financieros de una empresa?

Materiales: tales como local, instalaciones, maquinaria, equipo, herramientas, materias primas, empaques, vehículos para transportar, entre otros. Financieros: dinero con el que se cuenta, ya sea propio o en préstamo, para realizar los gastos y pagos del negocio.

¿Cuáles son los tipos de recursos administrativos?

En la vía administrativa, existen tres clases de recursos administrativos, a saber: alzada, potestativo de reposición y extraordinario de revisión.

¿Cuáles son los recursos humanos y materiales?

Los recursos materiales se refieren a: Materias primas, materiales, servicios, refacciones, equipos e instalaciones. Los recursos humanos se refieren a: el personal . Éste es el único recurso inteligente de una empresa y por tanto el más valioso.

¿Cuáles son los recursos humanos de una empresa ejemplos?

Los recursos humanos son un departamento dentro de las empresas en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. Esto incluiría desde el reclutamiento y selección de personal , contratación, onboarding o bienvenida, formación, promoción, nóminas, contratos y despidos.

¿Cómo se gestionan los recursos de una empresa?

¿Cuál es el recurso más importante de una empresa?

El capital humano es el recurso más importante para la empresa, y en los departamentos de recursos humanos, cada vez más, estamos convencidos de que sólo la organización que las motiva, forma y desarrolla, tiene la capacidad y fortaleza suficiente para alcanzar el éxito.

¿Cómo se clasifican los recursos según su origen?

De este modo, los recursos naturales los podemos clasificar según su fuente de origen; si son de origen orgánico o inorgánico.

¿Cuáles son los recursos potenciales ejemplos?

Recursos Potenciales – recursos potenciales son los que existen en una región y pueden ser utilizados en el futuro. Por ejemplo, el petróleo puede existir en muchas partes de la India, que tiene rocas sedimentarias, pero hasta el momento en que realmente se perfore y ponga en uso, sigue siendo un recurso potencial.

¿Qué son los recursos renovables y un ejemplo?

La atmósfera, las mareas, el viento y la radiación solar son recursos inagotables a largo plazo; sin embargo, el agua dulce, la madera, la biomasa y la energía geotérmica (que es la que se obtiene mediante el aprovechamiento del calor interno de la tierra), aunque son recursos naturales, si se sobreexplotan se pone en ...

¿Cuáles son los recursos administrativos ordinarios?

Los recursos administrativos ordinarios, son el recurso de alzada y el recurso de reposición. Como recurso extraordinario, en el ordenamiento jurídico administrativo español, sólo está el recurso extraordinario de revisión, del que te hablaré más adelante.

¿Qué diferencia hay entre recurso de alzada y reposición?

El recurso de alzada, reiteramos, se interpone frente a los actos que NO pongan fin a la vía administrativa. Sin embargo, el recurso de reposición únicamente podrá interponerse frente aquellos que SÍ pongan fin a la vía administrativa.

¿Qué significa el recurso de alzada?

Consiste en recurrir las resoluciones y los actos de trámite cuando no pongan fin a la vía administrativa ante el órgano superior jerárquico del que los dictó. Normativa básica: Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, artículos 112 a 122.

¿Qué son los recursos económicos y financieros?

Los recursos económicos y financieros son los medios de los que dispone una empresa para llevar a cabo su actividad: las funciones de producción, distribución, administración y marketing. También se pueden definir como las fuentes de financiación del negocio.

¿Cuántos son los recursos financieros de una empresa?

Los recursos financieros de una empresa son un conjunto de capitales (dinero en efectivo, préstamos de bonos, cuentas bancarias, bonos, acciones, entre otras cosas) que cuentan con un grado de liquidez.