¿Cuál es la base reguladora de 1500 euros?

Preguntado por: Margarita Armas  |  Última actualización: 15 de septiembre de 2023
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Para entender cuál sería la pensión de jubilación de un trabajador con un sueldo medio de 1.500 euros, se va a tomar como referencia que la base reguladora sea igual a su sueldo, es decir, 1.500 euros. Sabiendo esto, la base reguladora sería de 1.285,71 euros (1500x300/350).

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¿Cuánto es la base reguladora de 1500 euros?

Por ejemplo, la base reguladora de un trabajador que haya cotizado 1.500 euros en los últimos 24 años sería de 1285,71 euros. (La cifra es el resultado de multiplicar 1.500 euros por los 12 meses que tiene cada año y por los 24 años que se utilizan para el cálculo.

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¿Cómo saber cuál es la base reguladora de mi sueldo?

La base reguladora es el resultado de dividir la base de cotización del mes anterior a la baja por 30 días en caso de que el trabajador tenga salario mensual. Si tiene salario diario, se divide según el número de días del mes en cuestión.

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¿Cuál es la base reguladora de una nómina ejemplo?

Lo habitual es que el salario sea mensual, por lo que se divide entre 30. Pero si el empleado hubiera trabajado 20, 15 o 22 días, habría que dividir la base de cotización entre esa cifra. El resultado que obtenemos es la base reguladora.

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¿Cuál es la base reguladora de 1600?

En concreto, la base reguladora de 1600 euros se refiere a aquellas personas que han cotizado durante 35 años o más, y que han alcanzado la edad legal de jubilación (66 años en la actualidad).

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Cálculo de la pensión: bases de cotización, base reguladora, ajuste por años de cotización...



39 preguntas relacionadas encontradas

¿Cuál es la base reguladora de 1200 euros?

En el caso de un trabajador con una nómina de 1.200 euros, su base de cotización se sitúa en torno a los 1.350 y 1.400 euros mensuales. Y para saber qué prestación por desempleo le corresponde tomaremos como ejemplo los 1.400 euros de base de cotización en un contrato indefinido con una antigüedad de dos años.

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¿Cuál es la base reguladora de un sueldo de 1000 euros?

La base reguladora de 1000 euros se calcula multiplicando el número de días en los que se haya estado trabajando por el salario por día. En el caso de 1000 euros, esto equivale a unos 14 días de trabajo.

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¿Cuál es la base reguladora de 2.000 euros?

Pensión de jubilación con sueldo de 2.000 euros

Con un sueldo de 2.000 euros y una base de cotización de 2.500 euros, la base reguladora sería de 2.142,85 euros, siendo lo que cobrarían los que cumplen con las cotizaciones para recibir el 100% de la pensión.

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¿Cuál es la diferencia entre la base reguladora y la base de cotización?

La base reguladora de la prestación por desempleo sirve para calcular el importe de dicha prestación, mientras que la base de cotización por contingencias comunes es la que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tiene en cuenta para ingresar las cotizaciones durante el periodo que perciba la prestación de ...

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¿Cómo saber cuál es la base de cotización en una nómina?

La base de cotización de la nómina se muestra en el pie de las nóminas. En ese bloque, se incluye la base de cotización, el tipo de cotización y la aportación de la empresa.

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¿Dónde puedo mirar mi base reguladora?

Puedes acceder al portal desde la página web de la Seguridad Social, desde la Sede Electrónica o desde la APP de la Seguridad Social.

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¿Cómo se calcula lo que se cobra estando de baja?

Para calcular el salario que va a recibir un trabajador por la baja se han de tener en cuenta las siguientes cuestiones:
  1. Del día 1 al 3 el trabajador no cobrará nada.
  2. Entre los días 4 y 20 el trabajador percibirá un 60% de la base reguladora.
  3. Desde el día 21 el trabajador cobrará un 75% de su base reguladora.

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¿Qué es la base reguladora de cotización?

La base reguladora es la cuantía que se emplea para determinar las prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social, es decir, es uno de los factores que sirven para calcular el importe de tu pensión y se calcula en función de las bases de cotización del solicitante.

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¿Cuánto se paga a la Seguridad Social por un sueldo de 1500?

¿Cuánto se paga de Seguridad Social con un sueldo de 1500 euros? Siguiendo la fórmula anterior, el monto de Seguridad Social para un sueldo de 1500 euros sería de 501 euros.

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¿Qué cantidad de dinero es la base reguladora?

La base reguladora tras una contingencia profesional se consigue al dividir entre 12 la suma de estos conceptos: Sueldo y antigüedad diarios en la fecha en la que se produjo el accidente o la baja por enfermedad, multiplicados por 365 días.

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¿Qué significa el 100% de la base reguladora?

Si una persona llega al 100% de la base reguladora tendrá derecho a la cantidad máxima de pensión que le corresponde por derecho (siempre que no supere la cuantía máxima de las pensiones). Es esto lo que quiere decir el '100% de la pensión', que en la práctica no es ni más ni menos que el 100% de la base reguladora.

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¿Qué porcentaje de la base reguladora se cobra de pensión?

Porcentaje. El 52% de la base reguladora, con carácter general. A partir de 01-01-2019 el porcentaje aplicable a la base reguladora de la pensión de viudedad será del 60%, cuando en la persona beneficiaria concurran los siguientes requisitos: Tener una edad igual o superior a 65 años.

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¿Qué base de cotización se tiene en cuenta para la jubilación?

La regla aplicable desde 2022: 25 años de cotización

Para determinar la base reguladora de la pensión de jubilación se tendrán en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 años inmediatamente anteriores al mes previo al de la jubilación.

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¿Cuál es la base de cotización del subsidio para mayores de 52 años?

La base de cotización del subsidio para mayores de 52 años es el 125 % de la base mínima vigente cada año. En 2023, la base mínima es de 1.260 euros al mes, por lo que el subsidio de mayores de 52 años cotizará por el 125%, es decir, por una base de 1.575 euros al mes.

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¿Cómo se calcula la base reguladora en 2023?

En 2023, para hallar la base reguladora se han de sumar (mes a mes) las bases de cotización de los últimos 25 años, es decir, de los últimos 300 meses.

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¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1300 euros?

Por ejemplo, según el simulador que ofrece el Ministerio de Trabajo, a un empleado que ganase 1.300 euros brutos - base de cotización de contingencias profesionales o de desempleo-, hubiera cotizado entre un año y medio y dos años y no tenga hijos a cargo, le corresponden 910 euros al mes durante los 6 primeros meses.

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¿Cuánto se cobra en el paro con una nómina de 1000 €?

¿Cuánto paro me corresponde si gano 1.000 euros al mes? Durante los 180 primeros días de desempleo se cobrará 700 euros al mes y, a partir del día 181, se percibirá 600 euros al mes hasta agotar la prestación.

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¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1400 euros?

De esta forma la cuantía mínima de prestaciones por desempleo para 2023 será de 560 euros sin hijos y de 749 para personas con hijos a su cargo, y la máxima de 1.225 euros para personas sin hijos, de 1.400 euros para personas con un hijo y de 1.575 euros para personas con más de un hijo a su cargo.

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