¿Cuál es el supermercado que mejor paga a sus empleados?
Preguntado por: Paula Valladares | Última actualización: 24 de mayo de 2023Puntuación: 4.6/5 (64 valoraciones)
¿Cuál es el supermercado que más paga?
Como adelanto, Mercadona es la cadena de supermercados que más paga a sus empleados, tal como indican las tablas salariales de estos establecimientos para 2023. Este es el sueldo exacto que se cobra en cada una de estas multinacionales.
¿Cuánto paga Mercadona a sus empleados?
Cuánto cobran los trabajadores de Mercadona: tabla salarial 2023. Los salario de los empleados de Mercadona partirán desde los 565 euros al mes y hasta los 2.040 euros al mes, dependiendo de la jornada de trabajo que desarrollen.
¿Cuánto gana un cajero del Lidl?
Trabajar en uno de sus supermercados es una buena opción para muchos. En 2023, el salario base de un cajero de Lidl es de 15.886 euros anuales (8,85 euros/hora), cantidad a la que habrá que sumar complementos salariales.
¿Cuánto se cobra en Lidl por 20 horas?
Los contratos a jornada parcial parten de los 565 euros brutos al mes, en el caso de trabajar 15 horas a la semana, hasta los 753 euros brutos al mes si se trabajan 20 horas a la semana.
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¿Cuánto se gana en Mercadona a 20 horas?
Añade que los que trabajan 20 horas semanales cuentan con 680 euros mensuales cuando son eventuales y cerca de 1.000 cuando están en plantilla. Según ella, la mejor jornada laboral es la de 26,5 horas porque "se llevan 900 euros en el caso de los eventuales y unos 1.100 en los fijos".
¿Cuánto gana un cajero del Mercadona?
El salario de los cajeros/as de Mercadona se situará entre los 565 euros hasta los 2.040 euros brutos mensuales en 2023. Estos dependerán de la antigüedad en la empresa, jornada de trabajo y horas trabajadas.
¿Cuánto se cobra en Lidl por 22 horas semanales?
Por lo general, un empleado que trabaja 22 horas a la semana en Lidl cobrará un salario entre 1.000 y 1.400 euros por mes. Esta cantidad puede variar dependiendo del nivel de experiencia del trabajador y de la ubicación en la que se encuentra.
¿Cuánto cobra un cajero en Aldi?
LIDL, CARREFOUR Y ALDI
En esta cadena, los cajeros-reponedores y mozos de almacén perciben unos 16.998,02 euros al año divididos en 14 pagas anuales. En el caso de que el trabajador prefiera el pago en 12 meses, la cantidad asciende a 1.416,50 euros al mes.
¿Cuánto pagan en el Lidl por 25 horas?
Tipos de jornada laboral en Lidl y sueldo
Jornada completa: 1.323 euros al mes. 30 horas a la semana: 992,25 euros al mes. 25 horas a la semana: 826,87 euros al mes. 22 horas a la semana: 727,65 euros al mes.
¿Cuál es el sueldo en Zara?
En el caso de la tienda más famosa de Inditex, el sueldo es de 16.034 euros brutos anuales para quienes trabajan a jornada completa. Sin embargo, el contrato más habitual suele ser de menos horas, oscilando el sueldo entre 600 y 900 euros al mes.
¿Cuánto gana un trabajador de Carrefour?
En 2023, el salario base los trabajadores con menos de un año de antigüedad es de 14.880,52 euros anuales (1.062,89 euros mensuales). Con más de un año en la empresa el salario ascenderá a los 15.326,94 euros anuales (1.094,78 euros mensuales).
¿Cuánto pagan la hora en Lidl?
Es más, Lidl cuenta con los salarios más altos del sector de la distribución, superando incluso a Mercadona, su principal competidor. Tanto es así que la empresa de origen alemán cuenta con un salario base de 8,85 euros la hora, lo que supone un 21% más que el Salario Mínimo Interprofesional o SMI.
¿Quién paga más Mercadona o Lidl?
Dia y el resto
Tras Lidl, es Dia la cadena que mejor paga a sus empleados (16.167 a cierre de 2020, sin contar los empleados de franquicias). Hablamos de un sueldo medio de 1.628,5 euros brutos al mes. La cadena tiene una cuota de mercado del 5,2% y una cartera de 3.837 tiendas (la mayor de España).
¿Cuánto gana un trabajador de Alcampo?
¿Cuánto cobran los empleados de Alcampo? En 2023 y tras la última subida aplicada que entró en vigor durante el año 2022, el sueldo bruto al mes se encuentra en una horquilla de entre 939,33 euros y 1.149,49 euros brutos al mes, distribuidos en un total de 16 pagas.
¿Cuánto cobra un Dependiente de Mercadona al mes?
El sueldo medio que un Dependiente/a de Mercadona recibe por mes en España es aproximadamente de 1.188 €, que es un 15% por encima de la media nacional.
¿Cuánto cobra un cajero de Leroy Merlin?
¿Cuánto se gana como Cajera en Leroy Merlin? El sueldo típico de Cajera en Leroy Merlin es de 628 € al mes. Los sueldos de Cajera en Leroy Merlin pueden oscilar entre 511 € y 700 € al mes.
¿Cuánto gana un cajero de consum?
¿Cuánto se gana como Cajero en Consum Cooperativa? El sueldo típico de Cajero en Consum Cooperativa es de 13.200 € al año. Los sueldos de Cajero en Consum Cooperativa pueden oscilar entre 12.895 € y 13.320 € al año.
¿Cuánto gana un cajero reponedor Lidl?
El sueldo medio que un Cajero/a Reponedor/a de Lidl recibe por mes en España es aproximadamente de 2.824 €, que es un 181% por encima de la media nacional.
¿Cuánto se gana en el Corte Inglés?
El sueldo promedio en El Corte Inglés varía entre 11.837 € al año como Cajero/a Reponedor/a y 25.000 € al año como Encargado/a supermercado. El sueldo mensual promedio en El Corte Inglés varía entre 1.095 € mensuales como Reponedor/a y 1.296 € mensuales como Dependiente/a comercio.
¿Cuánto se gana en el Aldi?
Trabajar en Aldi conlleva un sueldo que se puede situar en la horquilla habitual del sector, con más entre 900 y 970 euros para cajeros/as reponedores/as y casi 1200 para responsables de tienda. En medio, con algo más de 1000 euros, se sitúan los mozos/as de almacén.
¿Cuánto cobran los de correos?
-Ayudante de Correos: entre 1.080 y 1.200 euros mensuales brutos. -Personal de clasificación y reparto: entre 1.100 y 1.300 euros mensuales brutos. -Oficial base: entre 1.200 y 1.400 euros mensuales brutos. -Personal de Correos Ejecutivo: entre 1.300 y 1.500 euros mensuales brutos.
¿Cuántas pagas extras hay en Mercadona?
Si estás buscando trabajar en Mercadona, seguro que te has preguntado cuántas pagas extras se cobran en esa empresa. Pues bien, debes saber que en Mercadona se pagan dos pagas extras al año, además de la nómina mensual. Las dos pagas extras se pagan en junio y en diciembre.
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