¿Cuál es el significado de la discriminación?
Preguntado por: Dr. Mar Alemán | Última actualización: 24 de diciembre de 2023Puntuación: 4.1/5 (20 valoraciones)
La discriminación consiste en otorgar un trato peor a una persona en comparación con otras. Suecia cuenta con una ley contra la discriminación en la cual se prohíbe la discriminación. Sin embargo, desde un punto de vista legal, no todo trato injusto es considerado discriminatorio.
¿Qué es el significado de la discriminación?
Discriminar significa seleccionar excluyendo; esto es, dar un trato de inferioridad a personas o a grupos, a causa de su origen étnico o nacional, religión, edad, género, opiniones, preferencias políticas y sexuales, condiciones de salud, dis- capacidades, estado civil u otra causa.
¿Qué es la discriminación y qué tipos hay?
En comportamiento social, la discriminación (del latín discriminatĭo, -ōnis) es el trato desigual hacia una persona o colectividad por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental, orientación sexual, etc.
¿Qué es lo opuesto a la discriminación?
Estas definiciones tienden a usar “igualdad”, o al menos “igualdad de trato”, como término intercambiable con “no discriminación”. Los dos Convenios de la OIT definen la discriminación en términos de igualdad y viceversa.
¿Qué es la discriminación según la ONU?
La discriminación es cualquier distinción, exclusión, restricción o preferencia u otro trato diferencial que se base directa o indirectamente por motivos prohibidos de discriminación y que tenga la intención o el efecto de anular o perjudicar el reconocimiento, el disfrute o el ejercicio, en igualdad de condiciones, de ...
DISCRIMINACIÓN
15 preguntas relacionadas encontradas
¿Qué es discriminación y derechos humanos?
La discriminación tiene lugar cuando una persona no puede disfrutar de sus derechos humanos o de otros derechos legales en condiciones de igualdad con otras personas debido a una distinción injustificada que se establece en la política, la ley o el trato aplicados.
¿Qué objetivo tiene el principio de no discriminación?
Es el derecho de todos los seres humanos a ser iguales en dignidad, a ser tratados con respeto y consideración y a participar sobre bases iguales en cualquier área de la vida económica, social, política, cultural o civil.
¿Cuál es el sinonimo de discriminación?
Segregación: 1 segregación, marginación, exclusión, postergación, relegación, distinción.
¿Qué hace que un acto sea discriminatorio?
Las conductas discriminatorias pueden ser por actos, omisiones o prácticas sociales atribuidas a particulares, personas físicas o morales, así como a personas servidoras públicas federales, y a los poderes públicos federales, e impondrá en su caso las medidas administrativas y de reparación.
¿Qué pasa cuando el trato diferente se convierte en discriminación?
Así, entonces, la discriminación es definida como el trato injusto o diferente que se tiene con las personas por el principal motivo de la no aceptación a la diferencia en términos de raza, edad, religión, género, entre otras, afectando su integridad.
¿Qué es la discriminacion positiva de la mujer?
¿Qué es la discriminación positiva? Son acciones dirigidas a reducir prácticas de discriminación en contra de colectivos excluidos y marginados. Su función es la de corregir una desigualdad. En el caso de las mujeres, la mitad de la población, se prevén acciones para intentar corregir esa situación.
¿Qué es la discriminación contra la mujer?
A los efectos de la presente Convención, la expresión “discriminación contra la mujer denotará toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la ...
¿Qué es discriminación horizontal?
La discriminación sexual se puede dar de dos formas: - Horizontal: Hace referencia a la diferente distribución de hombres y mujeres en las diferentes funciones que realiza la mujeres y los hombres en la sociedad, realizando por lo general distintas tareas cotidianas, estudios o sectores de actividad.
¿Qué tipos de discriminación laboral existen?
Hostigamiento por parte de gerentes, compañeros de trabajo u otras personas de tu lugar de trabajo por tu raza, color, religión, sexo (incluyendo el embarazo, identidad de género y orientación sexual), origen nacional, discapacidad o edad (40 años o más).
¿Cómo se manifiesta la discriminación laboral?
Preguntar por la ideología política en una entrevista de trabajo y rechazar al candidato si la respuesta no es la esperada, pagar menos a un trabajador por razón de su raza o etnia o despedir a una empleada por quedarse embarazada. Estos son solo algunos ejemplos de discriminación en el entorno de trabajo.
¿Qué es una acción positiva?
Entendiendo el concepto de Acción Afirmativa o acciones positivas, como aquellas medidas orientadas a favorecer y posicionar a determinadas personas o grupos, ya sea con el fin de eliminar o reducir las desigualdades de genero, socio-cultural o económico que los afectan, pero también asimilado al conjunto de acciones ...
¿Qué se considera discriminatorio?
La discriminación tiene lugar cuando se trata a una persona de una manera menos favorable que a otras personas debido a características que no están relacionadas con las competencias de la persona o con los requisitos inherentes del trabajo.
¿Qué es carácter discriminatorio?
¿QUÉ ES DISCRIMINATORIO? Lo que realmente es discriminatorio, y está prohibido por nuestro ordenamiento jurídico, son aquellas diferencias de trato que se basan en distinciones de carácter arbitrario.
¿Qué es no discriminatorio?
El principio de no discriminación se refiere a la garantía de igualdad de trato entre los individuos, sean o no de una misma comunidad, país o región. Es decir, vela por la igualdad de derechos y la dignidad de todas las personas.
¿Cómo se dice discriminar?
discriminar - Wikcionario, el diccionario libre.
¿Cómo se discrimina?
Se discrimina cuando, con base en alguna dis- tinción injustificada y arbitraria relacionada con las características de una persona o su pertenen- cia a algún grupo específico (como alguno de los criterios prohibidos), se realizan actos o con- ductas que niegan a las personas la igualdad de trato, produciéndoles un ...
¿Qué es la discriminación positiva RAE?
Discriminación positiva (RAE): Protección de carácter extraordinario que se da a un grupo históricamente discriminado, especialmente por razón de sexo, raza, lengua o religión, para lograr su plena integración social.
¿Qué significa que todas las personas son iguales ante la ley?
Const. Principio según el cual las personas no pueden ser tratadas de manera diferente por las leyes si no existe una justificación fundada y razonable. A supuestos de hecho iguales han de serles aplicadas unas consecuencias iguales también.
¿Qué significa tratar a todos por igual?
La discriminación es el acto de tratar a alguien de manera diferente o injusta debido a una característica particular. Esto puede ser algo tan simple como la raza, el género, la orientación sexual, la religión o la discriminación por razón de discapacidad.
¿Qué dice el artículo 14 de la Constitución Española?
Artículo 14
Los españoles son iguales ante la ley, sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
¿Cómo es la palabra correcta privado o Pribado?
¿Cuánto tiempo debe pasar entre el desayuno y el almuerzo?