¿Cuál es el objetivo del control en el proceso administrativo?
Preguntado por: Luis Cabán | Última actualización: 9 de diciembre de 2023Puntuación: 4.1/5 (60 valoraciones)
Su objetivo es que todo se realice como lo planeado y organizado, tomando en cuenta las órdenes dadas, para así identificar los errores y desvíos de dicho plan y lograr corregirlos.
¿Cuál es el objetivo del control administrativo?
El control administrativo en una pequeña o mediana empresa es un proceso clave que sirve de base para la ejecución de las tareas, el objetivo de este control es garantizar que el negocio cumpla con las metas marcadas y contribuir a la supervivencia y crecimiento del mismo.
¿Qué es la control en el proceso administrativo?
El control administrativo: Es un esfuerzo sistemático para establecer normas de desempeño con objetivos de planificación, para diseñar sistemas de reinformación, para comparar los resultados reales con las normas previamente establecidas, para determinar si existen desviaciones y para medir su importancia, así como ...
¿Qué es el control y para qué sirve?
El control es el proceso que verifica el rendimiento mediante su comparación con los estándares establecidos. A través de esta definición se puede advertir que conviene distinguir la función de control, de las operaciones de control.
¿Qué es objetivo de proceso administrativo?
El proceso administrativo es un conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración, mismas que se interrelacionan y forman un proceso integral.
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¿Cuántos son los principales objetivos del proceso administrativo?
El proceso administrativo está conformado de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control. En conjunto, todas siguen un proceso cíclico, por lo que se reiniciarán al completar su última fase.
¿Cuáles son los principios de control administrativo?
Evaluación, comparación, determinación de las desviaciones, corrección de fallas y retroalimentación.
¿Cuáles son los 4 elementos de control?
- Fase 1: Establecer estándares. ...
- Fase 2: Evaluación del desempeño. ...
- Fase 3: Comparación de desempeño. ...
- Fase 4: Acción correctiva.
¿Qué es el control en el proceso administrativo ejemplos?
El control administrativo es un proceso que involucra la planificación, organización y dirección. Por medio de estos procesos se establecen y evalúan metas y objetivos para tomar medidas preventivas o correctivas para cumplirlos.
¿Quién se encarga del control en el proceso administrativo?
El control en el proceso administrativo, se considera una labor básica que debe llevar a cabo todo gerente del área, evaluando resultados y tomando las medidas para disminuir la ineficiencia.
¿Cuáles son los procedimientos de control?
D) PROCEDIMIENTOS DE CONTROL: Son los procedimientos que establece la administración para proporcionar una seguridad razonable de lograr los objetivos específicos de la dependencia o entidad.
¿Cuáles son los objetivos de control interno?
Objetivos del control interno
Delimitar las diferentes funciones y responsabilidades entre los órganos colegiados, unidades administrativas y personal, a fin de procurar eficiencia y eficacia en la realización de las actividades.
¿Cuáles son los tipos de controles administrativos?
Existen tres tipos básicos de control, en función de los recursos, de la actividad y de los resultados dentro de la organización, estos son: el control preliminar, concurrente y de retroalimentación.
¿Cuáles son las etapas de control administrativo?
Evaluación, comparación, determinación de las desviaciones, corrección de fallas y retroalimentación.
¿Cuáles son los 5 pasos de la administración?
- Planificación.
- Organización.
- Dirección.
- Integración.
- Control.
¿Cuáles son los 7 principios de control?
- Equilibrio. Para cada grado de delegación conferido debe establecerse el grado del control correspondiente. ...
- Indicadores o estándares. Los indicadores de actuación o estándares sirven de patrón para evaluar los resultados. ...
- Oportunidad. ...
- Desviaciones. ...
- Costeabilidad. ...
- Excepción. ...
- Función controlada.
¿Qué es el equilibrio en control?
El equilibrio en estado estable se define como la capacidad de controlar el centro de masa en relación con la base de apoyo cuando estamos en condiciones previsibles y no cambiantes, como cuando estamos sentados o de pie quietos (estáticos).
¿Qué son los principios de control?
Los principios de control sirven para establecer las bases sólidas para el cumplimiento progresivo de esas metas, y en ese sentido también sirven para: Corregir políticas y actividades que impidan que tus planes sean alcanzados a tiempo y exitosamente.
¿Cuáles son las herramientas de control?
- Auditorias administrativas.
- Auditorias contables.
- Estados financieros.
- Análisis de razones financieras.
- Presupuestos.
- Sistemas de control logístico.
- El uso de técnicas de modelos matemáticos como el PERT, CPM, gráfica de Gantt.
¿Qué es más importante en el proceso administrativo?
planificación. La fase de planificación es el primer paso de todo proceso administrativo y por lo tanto ha de estar bien sustentada y establecer objetivos y metas de la empresa de una manera clara y precisa.
¿Cuáles son los tres tipos de control?
- Control de retroalimentación. Este proceso consiste en recopilar información sobre una tarea terminada, evaluar esa información e improvisar el mismo tipo de tareas en el futuro.
- Control concurrente. También se le llama control en tiempo real. ...
- Control predictivo o de avance.
¿Cuáles son las tres etapas del control?
Medición: Para controlar es imprescindible medir y cuantificar los resultados. ejecución y la planeación. Establecer medidas correctivas: El objeto del control es prever y corregir los errores. Corrección de fallas y errores: El control debe detectar e indicar errores de planeación, organización o dirección.
¿Cuáles son los cinco componentes del control interno?
El Marco Integrado de Control Interno abarca cada una de las áreas de la empresa, y engloba cinco componentes relacionados entre sí: el entorno de control, la evaluación del riesgo, el sistema de información y comunicación, las actividades de control, y la supervisión del sistema de control.
¿Qué es el seguimiento y control?
El objetivo fundamental del seguimiento y control, es el de analizar y evaluar los resultados arrojados del proyecto estratégico para comprobar la correcta ejecución del mismo y corregir las desviaciones significativas en el caso que existieren.
¿Qué es primero el seguimiento o el control?
El control, indispensable
Esta fase ha de comprender los procesos necesarios para realizar el seguimiento, su revisión y la monitorización del progreso del proyecto. Asimismo, el seguimiento se debe efectuar tanto en los procesos definidos como en los resultados esperados.
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