¿Cómo ser más ágil y rápido en el trabajo?

1. Descansa bien y levántate temprano.
2. Planifica tu jornada.
3. Mantén las distracciones al mínimo.
4. Trabaja en bloques de trabajo con descansos.
5. Ordena tu lugar de trabajo.
6. Dedícate a una cosa a la vez.
7. Automatiza todo lo que puedas.

1. 1- Encuentra un pasatiempo. Pondré esta actividad como número uno. ...
2. 2- Siesta. Hay empresas que dan una hora y media de comida, por lo tanto una buena recomendación sería comer en 30 minutos (aprox.) ...
3. 3- Llamada fantasma. ...
4. 4- Aromaterapia. ...
5. 5- Platica, platica, platica. ...
6. 6- Escucha música.

1. Imita a tus superiores. ...
2. Ofrece tu tiempo. ...
3. Comunícate con tu jefe. ...
4. Busca crecer en la empresa. ...
5. Aprende constantemente. ...
6. Aprende a trabajar en equipo. ...
7. Ten la iniciativa y sé responsable. ...
8. Comprométete con la compañía.

1. Define qué es lo realmente importante. ...
2. Duerme bien, come bien y haz ejercicio. ...
3. La regla de los 2 minutos. ...
4. La regla de los 5 minutos. ...
5. ¡Tu memoria no es un disco duro! ...
6. Usa la cantidad de herramientas que te sea necesaria.

1. Repite, lee en voz alta y graba todo lo que quieras memorizar.
2. Escribe todo lo que necesites memorizar.
3. Repite la información mientras la memorizas.
4. Enséñale a alguien (o a ti mismo)
5. Practica lo que aprendes.
6. Bonus.

¿Por qué no capto rápido las cosas?

La facilidad para retener conocimiento en la memoria depende de factores muy diversos. Puede ser algo propio del cerebro, o puede ser problemas de distracción. ¿Eres hiperactivo? Las personas hiperactivas tienen mayor dificultad para retener conceptos en su memoria, por lo general.

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¿Por qué me da tanta flojera trabajar?

Varios factores pueden hacer que un trabajador se sienta desmotivado en su trabajo: falta de retos diarios, conflictos con los compañeros o jefes o falta de vocación son alguno de ellos. Esta apatía laboral puede terminar generando menor productividad, ausencia de compromiso con la compañía y ansiedad en el trabajador.

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La honestidad es una de las 10 actitudes que caracterizan a un excelente empleado, un valor muy cotizado por las empresas, pues cuando lo encuentran, hacen todo lo necesario para mantenerlo y hacerle crecer dentro de la escala organizacional, ya que suele ser el líder e impulsor del resto de los miembros del equipo.

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¿Cuándo es el momento de renunciar a un trabajo?

Renunciar a un trabajo no siempre es la mejor recomendación, pero en algunos casos, como cuando ya no hay oportunidades de crecimiento profesional, despedirse de la empresa es la opción más saludable. “A lo largo de tu trayectoria profesional es probable que en más de una ocasión debas renunciar a tu trabajo.