¿Cómo se reparten las utilidades de una empresa en Ecuador?
Preguntado por: Silvia Frías | Última actualización: 24 de mayo de 2023Puntuación: 4.9/5 (26 valoraciones)
97 del Código de Trabajo en el Ecuador el empleador o empresa debe reconocer, en beneficio de sus trabajadores, el quince por ciento (15%) de las utilidades líquidas. El reparto se lo debe hacer en proporción al número de las cargas familiares, debidamente acreditadas por el trabajador ante el empleador.
¿Cómo se reparte las utilidades en Ecuador?
- El 15% de la participación de utilidades, se distribuirá así: el 10% se dividirá entre todas las personas trabajadoras y ex trabajadoras; y, el 5% restante será entregado a las personas trabajadoras y ex trabajadoras, en proporción a sus cargas familiares.
¿Cómo se reparten las utilidades entre los socios?
Si los socios tienen 50% de acciones cada uno, pues le tocará la mitad a cada uno. Si un socio tiene 60% de las acciones, y el otro 40%, al que tiene 60% le corresponde el 60% de las utilidades, y al que tiene 40% le corresponde solo el 40%, aunque trabaje en la empresa.
¿Cuánto pagan de utilidades las empresas en Ecuador?
Este derecho laboral consiste en participar un 15% de las ganancias líquidas de la empresa, distribuyendo el 10% para todos los trabajadores sin considerar el monto de su salario y el 5% para aquellos que tienen alguna carga familiar (hijos menores de 18 años, hijos con discapacidades de cualquier edad, cónyuges o ...
¿Quién recibe utilidades en Ecuador?
Reparto de las utilidades en Ecuador
Tienen derecho a cobrar todos los trabajadores y ex-trabajadores que laboran o han laborado en relación de dependencia, es decir afiliados al IESS y con contrato de trabajo de jornada completa o parcial. El plazo para el pago de utilidades es el 15 de abril de 2023.
¿COMO CALCULAR LAS UTILIDADES? ECUADOR DERECHO LABORAL
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¿Cómo se dividen las utilidades?
¿Cómo se calcula el reparto de utilidades para los trabajadores? Para calcular el reparto de utilidades de manera correcta se utilizará el 10% de las ganancias netas declaradas en el año anterior, de manera que en el 2022 se pagará la utilidad correspondiente al 2021.
¿Qué personas no reciben utilidades en Ecuador?
Hay que tener en cuenta que los trabajadores que perciban sobresueldos, gratificaciones o bonos, cuyo monto es igual o excede al porcentaje fijado, según el artículo 98 del Código del Trabajo, no reciben las utilidades.
¿Quién recibe reparto de utilidades?
La Ley Federal del Trabajo establece que es aplicable a los trabajadores que hayan laborado por lo menos 60 días en empresas cuyas utilidades netas fueron de $300 mil pesos o más, de acuerdo a su declaración fiscal, y que tengan más de un año en funcionamiento.
¿Qué pasa si una empresa tiene utilidades y no las paga en Ecuador?
La sanción económica mínima es de $ 1.350, que se calcula acorde al salario vigente. Expertos laborales explican qué pasa cuando se imcumple con el pago. Las empresas que no paguen las utilidades a sus trabajadores serán sancionadas, según el mandato constituyente 8.
¿Cuánto le corresponde a un trabajador de utilidades?
¿Cómo calcular cuánto me toca de utilidades en 2023? El monto que se paga de las utilidades corresponde al 10 por ciento de las ganancias anuales de la empresa, y se divide en dos partes iguales para cada colaborador.
¿Qué pasa si no se reparten utilidades?
De acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), las multas por no repartir utilidades pueden ir desde 50 hasta 5.000 días de salario mínimo. Si la empresa no paga las utilidades al trabajador, este tiene un año para reclamar su derecho.
¿Cómo se liquidan las utilidades de una empresa?
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¿Cómo calcular las utilidades?
- Se suman los salarios percibidos de cada empleado con derecho a participar.
- El 50% de los ingresos totales de las utilidades a repartir se divide entre el total de los salarios.
¿Qué pasos se deben seguir para proceder al reparto de utilidades?
¿Qué pasos se deben seguir para proceder al reparto de utilidades? Que existan estados financieros que las muestren (estado de resultados). Que lo acuerden en asamblea de socios, accionistas o cooperativistas. Que se apliquen a las pérdidas anteriores en caso de que existieran.
¿Quién tiene derecho a las utilidades?
¿Quién tiene derecho a participar en las utilidades? Todas las trabajadoras y trabajadores, excepto: Directores, administradores, gerentes generales. Socios o accionistas. Trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año que corresponda.
¿Cómo se hace el cálculo de utilidades?
Cómo se calculan las utilidades
La empresa debe destinar el 10% de su utilidad fiscal (es decir, después del pago de impuestos) y repartirla entre los trabajadores de acuerdo con las horas laboradas y el sueldo diario de cada uno.
¿Cuánto me toca de utilidades si ya no Trabajo en la empresa?
SI YA NO TRABAJO EN LA MISMA EMPRESA ¿PUEDO RECIBIR UTILIDADES? Sí, tienes derecho al pago de utilidades. Todos aquellos trabajadores que laboraron para un patrón en el ejercicio 2021, aún cuando en este año (2022) ya no estén a su servicio, tienen derecho al PAGO DE LAS UTILIDADES correspondientes.
¿Qué empresas no están obligadas a repartir utilidades?
- Las empresas de nueva creación.
- Las instituciones de asistencia privada que con bienes de propiedad particular ejecutan actos con fines humanitarios de asistencia, sin propósitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios;
¿Por qué una empresa no da utilidades?
¿Por qué algunas empresas no pagan utilidades? Las únicas empresas exentas de proporcionar este derecho laboral a sus trabajadores son las siguientes: Empresas de nueva creación, durante el primer año de operaciones. Empresas que no hayan obtenido ganancias mayores a 300 mil pesos.
¿Cuando la empresa esta obligada a pagar utilidades?
Son sujetos obligados a repartir utilidades todas las unidades económicas de producción o distribución de bienes o servicios de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y, en general, todas las personas físicas o morales que tengan trabajadores a su servicio, sean o no contribuyentes del impuesto sobre la renta.
¿Cómo saber cuánto me toca de utilidades 2023 Ecuador?
Su fórmula es: 10% de las Utilidades declaradas de la empresa multiplicadas por el número de días trabajados por el trabajador divididos entre el número de días trabajados por la plantilla completa de empleados de la empresa.
¿Cómo cobrar utilidades si ya no trabajo en la empresa 2023?
- Verifica que hayan pasado al menos 60 días desde tu fecha de despido. ...
- Revisa tu finiquito laboral, en el que se debe especificar el monto que recibiste por concepto de utilidades (PTU por pagar por parte de la empresa).
¿Cuánto tiempo tiene un ex empleado para cobrar utilidades?
Es decir, si se obtuvieron utilidades netas mayores a los 300 mil pesos, los empleados tendrán derecho al reparto de utilidades. Los trabajadores que tienen derecho a recibir utilidades son los que hayan laborado por lo menos 60 días en una empresa para un patrón y que perciben sus ingresos a través de la nómina.
¿Cuando se les da las utilidades a los ex empleados?
¿Cómo y cuándo tengo que pagar el PTU a un ex empleado? De acuerdo a la ley, el pago de utilidades a empleados activos debe realizarse en el mes de mayo o junio, ya sea persona física o moral, porque es el periodo posterior a la declaración anual del ejercicio.
¿Cuál es el porcentaje de utilidades para los trabajadores 2023?
En el caso particular de los trabajadores de confianza que no sean directores, administradores ni gerentes generales, se tomará como salario tope, base del reparto de utilidades, el resultante de sumar 20% al salario del trabajador sindicalizado o de base de más alto salario, elevado al año.
¿Qué personas no reciben utilidades?
¿Para quienes No aplica el Reparto de Utilidades? No aplica para trabajadores domésticos; directores, administradores y gerentes generales; profesionistas, artesanos, técnicos y otros que, mediante el pago de honorarios, presten sus servicios sin existir una relación de trabajo subordinado con el patrón.
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