¿Cómo se paga la prima de antigüedad?
Preguntado por: Srta. Paola Lovato Tercero | Última actualización: 19 de diciembre de 2023Puntuación: 4.6/5 (52 valoraciones)
El pago de la prima de antigüedad consiste en el importe de 12 días de salario, por cada año de servicio; en caso de que no se labore el año completo, se pagará la parte proporcional, de acuerdo al tiempo trabajado durante el año.
¿Cómo se calcula la prima de antigüedad ejemplo?
Ejemplo de pago de prima por antigüedad
Luego se realiza el siguiente cálculo: $200 (salario diario) * 12 días=$2400. Por último, se multiplican los $2.400 por cada año de servicio. Si en este caso fueran 15 años, entonces sería de la siguiente manera: $2.400 * 15 (años) = $36.000 (Monto prima de antigüedad).
¿Cuánto es la prima de antigüedad después de 15 años?
En caso de que cuentes con una antigüedad de 15 años de servicio por lo menos, tienes derecho al pago de la prima de antigüedad, que consiste en el pago de doce días de salario por cada año de servicios prestados, tomando como base para el pago de esta prestación el doble del salario mínimo, en el caso de que el ...
¿Cuándo se cobra el plus por antigüedad?
En España, la antigüedad en el trabajo suele traducirse en un aumento del salario base del trabajador. Este aumento suele ser de un porcentaje fijo, que se incrementa cada año de antigüedad. Por ejemplo, un convenio colectivo puede establecer que el salario base se incrementa un 2% cada año de antigüedad.
¿Cómo se calcula la antigüedad?
Es decir, que para calcular la antigüedad laboral se tiene en cuenta cada año de contrato y no el tiempo efectivo de trabajo. Por ejemplo, si un trabajador solo trabaja 3 meses al año y está en la empresa 5 años, tendrá una antigüedad laboral de 5 años (y no de 15 meses si solo contasen los meses de trabajo efectivo).
¿Cuándo y Cómo se paga la Prima de Antigüedad en México? Guía Completa
39 preguntas relacionadas encontradas
¿Cuánto se paga por año de antigüedad?
La indemnización por despido sin causa, es también llamada indemnización por antigüedad, y está prevista en el art. 245 de la ley de contrato de trabajo. Equivale a UN MES de sueldo bruto por año de trabajo o fracción mayor a tres meses de trabajo.
¿Cómo se saca la antigüedad en un trabajo?
La antigüedad laboral se calcula en base al tiempo que el trabajador ha trabajado en una empresa. Se toma en cuenta desde el primer contrato de trabajo. Todos los contratos se consideran para el cálculo de la antigüedad laboral, excepto los correspondientes a situaciones de becarios, pasantes o figuras similares.
¿Cuando te sube la nómina por antigüedad?
A Mes Vencido: la antigüedad empezará a contar a partir del 1 del mes siguiente en el que el trabajador ha sido alta en la empresa. Ejemplo: El trabajador ha ingresado el 07/03/2011. Cobrará un 2% del Salario Base al cumplir 1 año de antigüedad.
¿Cómo se calcula el trienio?
Los trienios se perfeccionan por cada 3 años de servicio (1095 días) y su cómputo corresponde a la totalidad de servicios efectivos prestados en cualquier Administración Pública, tanto en calidad de funcionario de carrera, como interino o personal laboral.
¿Qué pasa si cumplo 20 años en una empresa?
La permanencia en una empresa conlleva a recibir varios beneficios, que se transforman en obligaciones para el empleador. El Código de Trabajo establece que todo trabajador que haya cumplido más de 20 años y menos de 25 años en una misma empresa tiene derecho a un proporcional de la jubilación patronal.
¿Cómo se paga la prima de antigüedad en 2023?
El pago de la prima de antigüedad consiste en el importe de 12 días de salario, por cada año de servicio; en caso de que no se labore el año completo, se pagará la parte proporcional, de acuerdo al tiempo trabajado durante el año.
¿Cómo se calcula la prima de antigüedad 2023?
Multiplicar el salario diario por los 12 días establecidos por la Ley Federal del Trabajo. Tomar el resultado de los 12 días de salarios y multiplicarlos por la cantidad de años de servicio. El resultado será el monto total correspondiente por la prima de antigüedad.
¿Cuál es el tope de la prima de antigüedad 2023?
Cómo se calcula la prima de antigüedad 2023
La prima de antigüedad está topada a dos veces el salario mínimo vigente.
¿Qué trabajadores no tienen derecho a la prima de antigüedad?
Por tanto, si un trabajador de un organismo descentralizado federal laboró bajo el régimen del apartado B del artículo 123 constitucional, no tiene derecho al pago de la prima de antigüedad establecida en el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Qué es un bono de antigüedad?
El trabajador que haya cumplido más de dos años de antigüedad continuos en sus funciones adquiere una remuneración extraordinaria que se plasma en un incremento a su salario, este beneficio se llama “bono de antigüedad” y es aplicable tanto a empresas públicas como privadas.
¿Cómo se calcula el valor de la prima?
Si el trabajador devenga un salario fijo mensual, la prima se calcula con base en ese salario. La fórmula para conocer el valor de la prima es el valor del salario mensual por el número de días trabajados, que en este caso sería 180, lo que equivale a un semestre, dividido en 360.
¿Cuánto equivale 1 trienio?
Un trienio es un periodo de tiempo equivalente a 3 años. Etimológicamente proviene del prefijo tri (tres) y el vocablo latino anno (año). De los eventos que ocurren cada tres años se dice que son trienales.
¿Quién tiene derecho a cobrar los trienios?
En definitiva, el trienio es un derecho de todo trabajador sin excepción. Así que si por algún motivo no se te ha reconocido debes estudiar los tiempos de prescripción para hacer tu reclamación ante el patrono, y de ser desestimada, ante los organismos competentes.
¿Cuánto se paga por cada quinquenio?
Suele corresponder a un % del salario base (que establecería cada empresa en el convenio de trabajo) por cada año de trabajo sin descuentos y se debería pagar dentro de los 30 días siguientes a la solicitud que presente la persona trabajadora.
¿Cuánto se paga por cada trienio?
La cantidad que se percibe por cada trienio acumulado es, por norma general, del 5 %. Este plus salarial, que tiene derecho a cobrarse a partir del último día del tercer año trabajado, comenzará a formar parte de la nómina a partir del mes siguiente.
¿Cuándo se congela la antigüedad?
La reforma laboral de 1994 (PSOE) suprimió la obligatoriedad del plus de antigüedad. Desde entonces está desapareciendo. El plus de antigüedad es un plus salarial que consistía en que cada x años (bienio, trienios, cuatrienios o quinquenios se iba incrementando el salario en una proporción determinada.
¿Cuál es el salario base?
El salario base es la retribución fija que cobra un trabajador por prestar sus servicios. Se fija por unidad de tiempo u obra, es decir, por el tiempo de trabajo efectivamente prestado, o por el trabajo en concreto realizado.
¿Qué pasa si cumplo 5 años en una empresa?
“Al pasar los cinco años la persona se convierte en un personal estable. Es decir, pasa a tener un contrato indeterminado; por lo tanto, no tiene fecha de término”, resaltó.
¿Cuál es el significado de antigüedad?
f. Aquello que sucedió o se hizo en tiempo remoto.
¿Cómo se calcula la indemnización?
Dividiendo el salario mensual por 30 días. Por ejemplo, si el salario es de $7000 pesos al mes, el cálculo será 7000 / 30, lo que da un total de 233,33.
¿Cómo se dice podriamos?
¿Qué verdura es soja?