¿Cómo se paga el 9 de diciembre?
Preguntado por: Dr. Margarita Bonilla Hijo | Última actualización: 8 de agosto de 2023Puntuación: 4.3/5 (61 valoraciones)
Como el 8 y 9 de diciembre son considerados feriados por el Gobierno nacional, estos días no se trabajan, a menos que se acuerde lo contrario con el empleador, por lo que deberá pagar doble.
¿Cuánto se paga el 8 y 9 de diciembre?
Es decir, si un colaborador trabaja los feriados del 8 y 9 de diciembre, el empleador deberá pagarle, además de su salario mensual regular: i) el valor del trabajo realizado en el día feriado; y ii) una sobretasa del 100% del valor de trabajo realizado en el día feriado, en caso no se compense el trabajo realizado por ...
¿Qué pasa si trabajo el 9 de diciembre?
El feriado del 9 de diciembre es de aplicación tanto para el personal que labora en el sector público como en el sector privado; por tanto, todos los trabajadores tienen derecho a gozar de un descanso remunerado en dicha ocasión, sin que exista obligación de compensación con igual tiempo de trabajo.
¿Cómo se paga este finde largo?
Según establece la Ley de Contrato de Trabajo N° 27.744, en su artículo 166, en los feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical, por lo que quienes presten servicios en tales días, "cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual".
¿Cómo se paga el trabajo en día feriado?
Si el día de descanso semanal obligatorio coincide con el feriado, se debe pagar doble al trabajador por los siguientes conceptos: Un día de remuneración por el feriado, además de la remuneración por el día de descanso semanal.
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¿Cómo se paga el 8 de diciembre?
Como el 8 y 9 de diciembre son considerados feriados por el Gobierno nacional, estos días no se trabajan, a menos que se acuerde lo contrario con el empleador, por lo que deberá pagar doble.
¿Cuándo se paga al triple?
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, en caso de que debas trabajar el 1 de mayo, Día del Trabajo, no se te debe pagar doble, pues, por el día inhábil laborado se te debe pagar triple.
¿Qué pasa si te dan Franco en un feriado?
“Cuando el franco hebdomadario coincidiera con feriados de pago obligatorio, el franco o asueto deberán correrse a la siguiente jornada laboral” art 24 CCT 124/75.
¿Qué pasa si un día feriado cae en domingo?
Cuando el feriado no laborable coincida con el día de descanso semanal obligatorio ambos se superponen. Es decir, vale como un solo día de descanso y, por tanto, se remunera al trabajador un solo pago diario.
¿Qué pasa si se trabaja un día feriado?
Las horas trabajadas en dichos días se pagarán como extraordinarias siempre que excedan de la jornada ordinaria semanal".
¿Cuánto se paga por trabajar los domingos?
Según la ley, para el trabajo en domingo y festivos se debe aplicar un recargo de 75% sobre el salario ordinario por cada hora que se trabajó.
¿Qué es una fiesta nacional?
Los feriados nacionales incluyen festividades de la Iglesia católica, fiestas cívicas, conmemoraciones y feriados turísticos. Existen feriados que caen siempre en el mismo día de cada año y otros que son móviles. Algunos feriados son trasladables a un día lunes por motivos de promoción turística.
¿Por qué hoy es feriado en Perú?
La presente ley tiene por objeto declarar el día 6 de agosto como feriado nacional en todas las entidades e instituciones públicas en conmemoración de la Batalla de Junín. - Navidad del Señor (25 de diciembre)”.
¿Por qué el 8 de diciembre es feriado?
¿Por qué es feriado el jueves 8 de diciembre? Este jueves 8 de diciembre es feriado religioso de la Iglesia Católica que se celebra por el día de la Inmaculada Concepción en honor al nacimiento de la Virgen María, madre de Jesús.
¿Por qué es feriado el 7 de diciembre?
El feriado del 7 de diciembre fue sancionado en 2019 por la Legislatura de Santa Cruz en conmemoración a las Huelgas Patagónicas acontecidas entre los años 1920 y 1921 en territorio santacruceño, época conocida también como la Patagonia Rebelde.
¿Cómo se pagan los días festivos en Chile?
Para calcular el pago del sueldo de un colaborador que trabaje durante un feriado irrenunciable se debe hacer lo siguiente: Dividir el sueldo entre los días del mes (30) y multiplicar el resultado por 7.
¿Cómo se pagan los feriados que caen domingo?
SI TRABAJO EN UN FERIADO FERIADO IRRENUNCIABLE Y CAE DOMINGO, ¿EL DÍA SE PAGA COMO FERIADO? En general, si trabajas un día domingo y justo coincide con un feriado irrenunciable, ese día no se paga como hora extra, porque el domingo ya está contemplado en el pago.
¿Cuánto te pagan por trabajar en Navidad?
¿Cómo se paga el 24 y 25 de diciembre? El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que en un día feriado oficial los trabajadores deberán recibir “independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
¿Cuánto es el descuento por faltar un día al Trabajo?
En caso de que proceda el descuento por haber faltado un día al trabajo, el calor a descontar es el equivalente a un día de salario, que se determina dividiendo el salario mensual entre 30 días.
¿Cuántos días a la semana tiene que Twner Franco un trabajador?
Los trabajadores que desarrollen sus tareas en el régimen de jornada normal, deberán gozar de un franco de un día y medio como mínima por semana.
¿Cuántos días de Franco me corresponde?
El trabajador que presta servicios durante el fin de semana tiene derecho a gozar de un franco compensatorio equivalente al tiempo de su prestación, dentro de los 7 días posteriores.
¿Cómo se paga el 25 de diciembre si no se trabaja?
Es decir, el trabajador que realice actividades remuneradas en un día que es de descanso obligatorio por Ley, le corresponderá el doble del pago de su salario más el salario del día que se trabaja, es decir, un salario triple, de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).
¿Qué días se pagan al triple 2023?
- 6 de febrero.
- 20 de marzo.
- 1 de mayo.
- 16 de septiembre.
- 20 de noviembre.
- 25 de diciembre.
¿Cómo se pagan las horas extras dobles y triples?
El pago de las horas excedentes
El máximo de trabajo excedente es de 3 horas por día, 3 veces por semana (para un total de 9 horas), que se deberán pagar al doble. En caso de exceder las 9 horas por semana, a partir de la décima se debe retribuir al triple.
¿Cómo se paga el día 25 de diciembre?
Por ejemplo: Si ganas el salario mínimo y debes laborar el domingo 25 de diciembre deberás recibir tu salario normal, más un salario doble y más la prima dominical que corresponde al 25% de tu salario diario.
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