¿Cómo se paga el 01 de enero 2023?

¿Cómo se paga el 5 de mayo 2023?

En estos casos la ley establece que deberás recibir el doble de la paga de un día de trabajo regular, de acuerdo al artículo 73 de la Ley Federal del Trabajo.

¿Qué pasa si no me pagan el 1 de mayo?

Si acudiste a trabajar durante este día y la empresa no realizó el pago correspondiente, puedes comunicarte a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), al teléfono 800-717-2942 o al 800-911-78-77 donde atenderán tu caso y recibirás orientación.

¿Cómo se paga el 25 de diciembre y 1 de enero?

Por las celebraciones de fin de año, la mayoría de los trabajadores descansa algunos días; sin embargo, si te tocó trabajar el 25 de diciembre y también laborarás el 1 de enero, tu empleador deberá pagar normalmente el día más el doble de tu jornada, según la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 75.

¿Qué días se pagan doble en 2023?

Los días marcados en esta categoría son el 1 de enero, 6 de febrero, 20 de marzo, 1 de mayo y 16 de septiembre, esto de acuerdo con el artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.

¿Qué días se pagan al triple 2023?

¿Cuánto van a subir las pensiones en enero del 2023?

La subida de estas ayudas va ligada al IPC medio anual que en 2022 fue de un 8,5% Tal y como se esperaba, el Consejo de Ministros ha aprobado este martes el Real Decreto por el que las pensiones contributivas suben para 2023 un 8,5%, tal y como se indica en los Presupuestos Generales del Estado para el 2023.

¿Cuánto van a cobrar los jubilados en enero 2023?

Particularmente, recibirán $ 3526 en enero, $ 5425 en febrero y $ 6849 en marzo.

¿Cuándo se cobra el primer pago de la pensión?

Se recibe una vez que la solicitud haya sido aprobada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). De esta forma, el primer pago de la nueva pensión será antes del último día del mismo mes de la solicitud.

¿Qué pasa con el 1 de enero 2023?

De este modo, ya se sabe qué comunidades autónomas van a tener como festivo el lunes 2 de enero de 2023 en su calendario laboral, un día festivo que no estará vigente en todas las regiones. El día festivo sería el 1 de enero, Año Nuevo, pero al caer en domingo, se pasa al lunes inmediatamente posterior.

¿Cómo se paga el 20 de marzo 2023?

¿Qué pasa si trabajo en día de puente como el del lunes 20 de marzo de 2023? Si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día de descanso obligatorio como este lunes 20 de marzo, esta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario.

¿Cómo se paga el 1 de enero si cae domingo?

1 de enero: Al caer en domingo, la empresa en la que trabajas debe pagar al triple en caso de que debas trabajar u ofrecer tus servicios en este día, además, te corresponde una prima dominical.

¿Cómo se paga el 2 de enero de 2023?

“Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.

¿Qué meses pagan doble?

En el convenio colectivo se fija la cuantía de las pagas extras. Esta cuantía no puede ser inferior a 30 días del salario base, por lo que el trabajador recibe el doble de mensualidad ordinaria en el mes de junio/julio y de nuevo en Navidad.

¿Cuándo será el pago doble?

Pensión Bienestar 2023: adultos mayores y de discapacidad recibirán pago doble en mayo. El gobierno federal confirmó el pago doble para quienes reciben la Pensión Bienestar 2023 para lograr que todos los beneficiarios reciban los recursos.

¿Cómo se calcula el pago de los días festivos?

Además del pago obligatorio por el día de descanso, si se trabaja en una de estas fechas el trabajador es acreedor al 200% del salario diario, por lo que usualmente se dice que el día festivo se paga triple. En caso de no ser requerido para laborar ese día, sólo se recibirá el salario regular por el descanso.

¿Cómo se paga el 25 y 31 de diciembre?

Por ejemplo: Si ganas el salario mínimo y debes laborar el domingo 25 de diciembre deberás recibir tu salario normal, más un salario doble y más la prima dominical que corresponde al 25% de tu salario diario.

¿Cómo se paga el día 31 de diciembre?

¿Cómo se paga el 31 de diciembre y 1 de enero? El 31 de diciembre no está contemplado como día feriado, por lo tanto, la paga es normal. En el caso del 1 de enero sí se tiene considerado como día feriado por la Ley Federal del Trabajo, así que la paga es diferente.

¿Cómo se debe pagar el día del trabajador?

Si la persona acude a laborar en el Día del Trabajo (1 de mayo), el pago que la empresa debe realizar es triple. Este escenario se cumplirá en el caso de que no se logre acordar un día de descanso posterior que reemplace al día feriado.

¿Cuánto puede tardar en pagarme el sueldo?

Además, el artículo 29 del mismo texto especifica que "la liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres". Así mismo, detalla que el periodo de tiempo para efectuar dicho abono de la nómina "no podrá exceder un mes".

¿Cómo se paga el 1 de mayo ejemplo?

Por ejemplo: si un trabajador gana un salario diario de ordinario de MXN$300, al trabajar el 1 de mayo su patrón o empresa deberá pagarle de forma adicional un monto doble, es decir, MXN$600, para hacer un total de MXN$900.