¿Cómo se elabora un Plan administrativo?
Preguntado por: Beatriz Soler | Última actualización: 6 de diciembre de 2023Puntuación: 4.7/5 (52 valoraciones)
- Definir los objetivos: hacia dónde se desea llegar.
- Determinar la situación actual de la empresa.
- Identificar los posibles eventos que podrían ocurrir en el futuro de la empresa.
- Analizar y elegir la forma de resolver eventuales problemas.
- Implementar un plan y evaluar el resultado.
¿Cómo hacer un Plan administrativo?
- Establecer los objetivos de la organización.
- Diseñar posibles escenarios futuros.
- Identificar los cursos de acción más apropiados para cada uno de esos escenarios.
- Diseñar un plan.
- Implementar el plan.
- Evaluar el plan.
- Readaptar el plan.
¿Qué contiene un Plan administrativo?
Consiste en analizar la situación de la organización, definir los objetivos o metas a alcanzar, establecer la estrategia general que permita alcanzar esos objetivos y desarrollar planes de acción que señalen cómo implementar las estrategias.
¿Qué es un Plan en proceso administrativo?
La planeación es la base del proceso administrativo, esta fase consiste en formular planes que servirán de guía para el accionar de la organización de manera eficiente. Planear implica establecer objetivos y cursos de acción para alcanzar dichos objetivos que contribuirán al éxito de la organización.
¿Cómo se lleva a cabo el proceso administrativo en una empresa?
El proceso administrativo funciona como una guía simple y rigurosa mediante la cual una empresa u organización intenta lograr los objetivos propuestos de la forma más eficiente. La aplicación de este proceso administrativo permite aprovechar la mano de obra y los recursos técnicos y materiales que posee una empresa.
¿Cómo hacer la planeación de una empresa? / Proceso administrativo
36 preguntas relacionadas encontradas
¿Cuáles son las etapas del proceso administrativo ejemplos?
Las etapas, que son: la planificación, organización, implementación o dirección y control deben mantenerse en orden y eficientes para llegar a la meta.
¿Qué es un procedimiento administrativo y ejemplos?
Un procedimiento administrativo, es una serie de trámites que realizan las dependencias y organismos descentralizados de la administración pública estatal o municipal, con la finalidad de producir y, en su caso, ejecutar un acto administrativo.
¿Qué son los 4 procesos administrativos?
El proceso administrativo está conformado de cuatro fases principales: planificación, organización, dirección y control.
¿Cuáles son los tipos de planeación en la administración?
En función que quien realiza la planeación existen tres tipos: 1) la planeación estratégica, 2) la planeación táctica y 3) la planeación operativa.
¿Cuáles son los 5 principios de la planeación?
- Factibilidad. Los planes deben de ser posibles y viables. ...
- Objetividad. ...
- Flexibilidad. ...
- Cuantificación. ...
- Unidad. ...
- Del cambio de estrategias.
¿Qué conforma un Plan?
Dentro de un plan de trabajo deben incluirse los objetivos, las personas implicadas en él, los recursos con los que cuentas, un análisis DAFO, un calendario (lo más realista posible), estrategias de actuación y, siempre, un análisis de resultados.
¿Cuál es la importancia de la planeación en la administración?
Contar con una planeación empresarial brinda tranquilidad para conocer los objetivos, permitiendo establecer metas concretas teniendo considerando los recursos con los que se cuenta.
¿Qué es el proceso administrativo y cuáles son sus etapas?
El proceso administrativo es el conjunto de actividades que la dirección de la empresa debe acometer para cumplir sus funciones. Se desarrolla en dos ciclos: Un ciclo mecánico que incluye las etapas de planificación y organización. Un ciclo dinámico que incluye las etapas de dirección y control.
¿Cuáles son las etapas de control administrativo?
Evaluación, comparación, determinación de las desviaciones, corrección de fallas y retroalimentación.
¿Qué tipo de procesos administrativos existen?
Entre los principales procesos administrativos, encontramos: facturación y cobro, selección de personal y adquisición de materia prima.
¿Cuál es la ley que rige el procedimiento administrativo?
Artículo 1. - Las disposiciones de esta ley son de orden e interés públicos, y se aplicarán a los actos, procedimientos y resoluciones de la Administración Pública Federal centralizada, sin perjuicio de lo dispuesto en los Tratados Internacionales de los que México sea parte.
¿Quién puede iniciar un procedimiento administrativo?
El procedimiento administrativo puede ser iniciado por solicitud de persona interesada, de acuerdo con lo recogido en el artículo 4 de la LPAC, la cual tiene capacidad de obrar plena.
¿Qué es el silencio administrativo?
El silencio administrativo resulta ser una ficción legal que podría definirse como la estimación o desestimación tácita que la ley liga a la asuencia de respuesta por parte de la Administración respecto de la petición de un ciudadano, una vez transcurrido el plazo legalmente establecido.
¿Cuál es la etapa más difícil del proceso administrativo?
Liderazgo. La capacidad de influir en las personas para un propósito particular se llama liderazgo. Se considera el elemento más importante y difícil de todos los procesos administrativos.
¿Cuáles son los 5 pasos de la administración?
- Planificación.
- Organización.
- Dirección.
- Integración.
- Control.
¿Cuáles son los principios de los procesos administrativos?
Los principios de la administración para él son: planificación, organización, dirección y control. Ellos son base fundamental de lo que hoy conocemos como proceso administrativo . Con algunas diversificaciones como la previsión que hace parte de la planeación actual .
¿Qué es el proceso administrativo y cuál es su importancia?
El proceso administrativo en un flujo continuo e interrelacionado de las actividades que se desarrollan dentro de una organización, que son de vital importancia para la toma de decisiones y están orientados al logro del objetivo común y aprovechar los recursos humanos, técnicos, materiales, etc.
¿Cuáles son los elementos principales de la administración?
- Planificación. Un líder en la administración gerencial debe ser capaz de planificar adecuadamente sus actividades, así como desarrollar objetivos estratégicos para asegurar el logro de los objetivos planteados. ...
- Organización. ...
- Dirección. ...
- Coordinación. ...
- Control.
¿Cuáles son las funciones del área administrativa de una empresa?
Entre las principales funciones de los administrativos se encuentran: Tramitar documentos o comunicaciones internas o externas en los circuitos de información de la empresa. Elaborar documentos y comunicaciones a partir de órdenes recibidas, información obtenida y/o necesidades detectadas.
¿Qué propósito tiene la planeación?
El proceso de planeación tiene como objetivo conformar un Plan general de actividades que permita alcanzar metas previamente definidas.
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