¿Cómo se definen los indicadores?

• Indicadores de productividad.
• Indicadores de eficiencia.
• Indicadores de eficacia.
• Indicadores de capacidad.
• Indicadores de lucro.
• Indicadores de rentabilidad.
• Indicadores de valor.
• Indicadores de competitividad.

¿Qué son los indicadores de gestión y ejemplos?

Un indicador de gestión (KPI) es una forma de medir si una empresa, unidad, proyecto o persona está logrando sus metas y objetivos estratégicos. Las organizaciones utilizan indicadores de gestión en múltiples niveles para evaluar su éxito al alcanzar lo definido en la planeación estratégica.

¿Cuáles son los indicadores cuantitativos?

Los indicadores cuantitativos generan resultados que se pueden resumir de forma numérica, p. ej.: la cantidad de personas que tienen una opinión en particular o un cierto comportamiento.

¿Cómo se redactan los indicadores de un proyecto?

¿Qué es un indicador y un índice?

INDICADOR significa que indica o sirve para indicar. ÍNDICE tiene varios significados, pero hablaremos de los más importantes. Por ejemplo, es indicio o señal de algo. En un libro u otra publicación, es la lista ordenada de los capítulos, artículos, materias, voces, etc., en él contenidos.

¿Qué son los indicadores básicos?

Además, los indicadores básicos sirven para medir el progreso hacia los compromisos acordados, como los mandatos y estrategias de la OPS adoptados por el país y los indicadores de desarrollo sostenible relacionados con la salud y la salud.

¿Que miden los indicadores de resultados?

Los indicadores de resultados sirven para que el gestor entienda lo que su equipo está haciendo. Este tipo de monitoreo es básico y esencial para la constante evolución del trabajo.

¿Qué debe contener un buen indicador en la organización?

¿Cuáles son los indicadores cualitativos y cuantitativos?

Los indicadores pueden ser medidos de manera cuantitativa (valores numéricos) o reflejar aspectos de los resultados en forma cualitativa (descripción del resultado).

¿Cuál es la diferencia entre un indicador y un KPI?

Los indicadores clave de alto nivel pueden enfocarse en el desempeño general de la organización, mientras que los KPI de bajo nivel pueden enfocarse en los procesos o los empleados en cada departamento como puede ser: atención al cliente, finanzas o gestión del talento humano.

¿Cuáles son los indicadores de las variables?

Indicadores Son elementos, datos, que representan un indicio, señal o medida que permite estudiar o cuantificar una variable o dimensiones de una variable. El indicador tiene por función de señalar cómo medir cada uno de los factores o rasgos de la variable.

¿Que miden los indicadores cualitativos?

Si hablamos de los indicadores cualitativos tenemos que hacer referencia a aquellos que están relacionados con el nivel de calidad que se está proporcionando en el tipo de servicio o producto que se ofrece a los clientes.

¿Cómo se miden los indicadores cualitativos?

El indicador cualitativo se basa en la percepción de la persona, depende del tipo de pregunta y de la cantidad de observaciones. Pero esa misma percepción puede cuantificarse si tu muestra tiene una cantidad de personas muy grande.

¿Cuáles son los indicadores estratégicos?

Un indicador estratégico es aquel que tiene como objetivo medir el rendimiento de las acciones para alcanzar los objetivos que una organización se ha fijado a corto, medio y largo plazo.

¿Cuáles son los indicadores de eficiencia?

Los indicadores de eficiencia miden el nivel de ejecución del proceso, se concentran en el Cómo se hicieron las cosas y miden el rendimiento de los recursos utilizados por un proceso. Tienen que ver con la productividad.

¿Qué es un KPI y cómo se mide?

Un KPI, sigla que proviene de la frase en inglés key performance indicator (indicador clave de rendimiento), es una métrica cuantitativa que muestra cómo tu equipo o empresa progresa hacia tus objetivos empresariales más importantes.

¿Qué es cualitativa 3 ejemplos?

Variables cualitativas: son características de un individuo u objeto, que se pueden expresar con palabras. Algunos ejemplos son: el color de ojos, el color del cabello, el género, el estado civil o la marca de un producto.

¿Cuáles son los indicadores para evaluar un proyecto?

¿Qué es un indicador para la evaluación de proyectos? Un indicador es un factor o una variable que puede ser medida de manera objetiva. Se utiliza para evaluar de forma fiable los cambios obtenidos o los progresos alcanzados por un proyecto para lograr sus resultados y objetivos.

¿Qué estructura tiene un indicador?

En términos generales, la estructura de un indicador (de producto, principalmente), corres- ponde a una redistribución de los primeros dos elementos que hacen parte de un objetivo así: 1) el objeto; 2) la condición deseada del objeto, que resulta de la conjugación del verbo (acción); y 3) elementos adicionales ...

¿Qué características tienen que cumplir los indicadores?

Principales características.

Fiabilidad: Un indicador se debe basar en datos obtenidos de mediciones objetivas y fiables. Disponibilidad: los datos básicos para la construcción del indicador deben ser de fácil obtención sin restricciones de ningún tipo. Simplicidad: el indicador debe ser de fácil elaboración.

¿Cuáles son los 5 indicadores de salud?

La información se presenta en cifras nacionales y desagregadas por departamentos y distritos, en cinco grupos de indicadores: demográficos, socioeconómicos, mortalidad, morbilidad, factores de riesgo, oferta de servicios de salud y seguridad social.