¿Cómo sé cuál es mi base reguladora?

¿Cuál es la base reguladora de 1200 euros?

En el caso de un trabajador con una nómina de 1.200 euros, su base de cotización se sitúa en torno a los 1.350 y 1.400 euros mensuales. Y para saber qué prestación por desempleo le corresponde tomaremos como ejemplo los 1.400 euros de base de cotización en un contrato indefinido con una antigüedad de dos años.

¿Dónde está la base de cotización en la nómina?

Para determinar la base de cotización de un trabajador, se debe mirar en la nómina. En concreto, en la sección de retenciones o deducciones. Ahí se indica el importe de la nómina base en la que se han aplicado las retenciones o deducciones correspondientes.

¿Cuánto es el mínimo de la base reguladora?

Personal investigador en formación o trabajadores con contrato de formación. Para los empleados con contrato de formación y aprendizaje, la base reguladora de una incapacidad temporal será la base mínima de cotización del Régimen General (1.166,70 € mensuales en 2023).

¿Qué quiere decir el 100% de la base reguladora?

Si una persona llega al 100% de la base reguladora tendrá derecho a la cantidad máxima de pensión que le corresponde por derecho (siempre que no supere la cuantía máxima de las pensiones). Es esto lo que quiere decir el '100% de la pensión', que en la práctica no es ni más ni menos que el 100% de la base reguladora.

¿Cuál es la base reguladora de la Seguridad Social?

La base reguladora es la cuantía que se emplea para determinar las prestaciones contributivas del sistema de la Seguridad Social, es decir, es uno de los factores que sirven para calcular el importe de tu pensión y se calcula en función de las bases de cotización del solicitante.

¿Cuál es la diferencia entre la base reguladora y la base de cotización?

La base reguladora de la prestación por desempleo sirve para calcular el importe de dicha prestación, mientras que la base de cotización por contingencias comunes es la que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tiene en cuenta para ingresar las cotizaciones durante el periodo que perciba la prestación de ...

¿Cómo se calcula lo que se cobra estando de baja?

¿Qué significa la base reguladora en una nómina?

Es la retribución que utiliza la Seguridad Social para calcular la cuantía de las prestaciones a las que se tiene derecho tales como; jubilación, desempleo, incapacidad temporal, incapacidad permanente, maternidad, etc.

¿Cuántos años hay que cotizar para cobrar el 100% de la base reguladora?

Con la entrada en vigor de la reforma de las pensiones acometida en el año 2013, se incrementan los años cotizados exigidos, lo que significa que aumenta también el porcentaje de pensión a recibir. De esta forma, para poder cobrar el 100% de la pensión, en 2027 se requerirán 38 años y seis meses.

¿Cómo se calcula la base reguladora en 2023?

Cálculo de la base reguladora

Para calcular la base reguladora: La suma de las cotizaciones de esos 300 meses se divide entre 350. Téngase en cuenta que las bases de cotización son 12 anuales, pero la pensión se abona en 14 pagas.

¿Cuántos años se tienen en cuenta para calcular la base reguladora?

La regla aplicable desde 2022: 25 años de cotización

Para determinar la base reguladora de la pensión de jubilación se tendrán en cuenta las bases de cotización de los últimos 25 años inmediatamente anteriores al mes previo al de la jubilación.

¿Cuál es la pensión mínima de jubilación con 15 años cotizados?

La cuantía de esta pensión es inferior a la contributiva y se cobrará 484,61 euros mensuales por 14 pagas (6.784,54 euros anuales) con la actualización e incremento del 15 % aprobado por el gobierno para este 2023.

¿Qué pasa si no cotizo los últimos 15 años?

Si no cotizas durante un periodo de 15 años, entonces se pierde el derecho a la pensión de jubilación. La pensión de jubilación es un beneficio otorgado por el Estado para aquellas personas que han cotizado durante un tiempo determinado y cumplen con ciertos requisitos.

¿Cuánto es la base reguladora para cobrar la pensión?

Base reguladora. A partir del año 2022, la base reguladora de la pensión de jubilación contributiva será el cociente que resulte de dividir por 350 las bases de cotización del interesado durante los 300 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante.

¿Cuánto se cobra de paro por una nómina de 1200 €?

¿Cuánto es el paro en una nómina de 1.200 euros? Normalmente, para una nómina de 1.200 euros, la base de cotización ronda entre los 1.350 y los 1.400 euros. Pues bien, para saber cuál es la prestación por desempleo que le corresponde en 2023, se tomará como ejemplo los 1.400 euros.

¿Cuánto se cobra de paro con una nómina de 1400 euros?

Ejemplo: Esteban tiene una base de cotización media de 2.000 euros, por lo que su base reguladora de la prestación es de 2.000 euros, y debería cobrar: durante los primeros 6 meses de prestación el 70%, 1.400 euros y a partir del séptimo mes el 60%, 1.200 euros.

¿Cuál es el máximo de la base reguladora?

Según la Orden PCM/313/2023 y como ya indicó la Orden PCM/74/2023, la base de cotización máxima queda fijada, a partir del 1 de enero de 2023, en la cuantía de 4.495,50 € mensuales. Es decir, las bases máximas para 2023 serán 4.495,50 € mensuales o 149,85 € diarios.

¿Cuándo se cobra el 100% de la baja?

Si la baja es superior a tres días, el trabajador percibirá el 100% de su salario durante los primeros nueve días de baja, y a partir de este momento, la Seguridad Social se hará cargo de la prestación económica, abonando el 60% de la base reguladora de la prestación.

¿Cuanto menos se cobra estando de baja?

Sí, si estás de baja cobras menos. Generalmente entre un 25% y un 40% menos, aunque esta cifra depende de diversos factores. El más relevante es el tipo de contingencia por el cual estás de baja. También la duración de la baja, tu base de cotización y, en algunos casos, el tiempo cotizado.

¿Cuánto se paga de Seguridad Social con un sueldo de 1500 euros?

El coste que se tendrá que pagar a la Seguridad Social por un sueldo de 1500 euros es de 501 euros.