¿Cómo se clasifica el accidente?

Preguntado por: Iker Requena  |  Última actualización: 3 de octubre de 2023
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Accidentes en el trabajo: Quemaduras, congelamiento, inmersión, electrocución, etc. Accidentes de tránsito: Accidente de tránsito Choques, Accidente de tránsito atropellamientos, Accidente de tránsito volcaduras, bala perdida, etc. Accidentes en el campo: Caídas, ataque por animales, incendios, etc.

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¿Cuál es la clasificacion de los accidentes de trabajo?

Accidente de trabajo leve: Son aquellos accidentes en los cuales el trabajador no sufre una lesión grave. Accidente de trabajo mortal: Son aquellos accidentes en los cuales se presenta la muerte del trabajador.

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¿Qué es un accidente y cuántos tipos hay?

Un Accidente es un evento inesperado, que no se podía prever y que, en general, provoca daños, lesiones o consecuencias negativas: rotura de objetos como cristales, tuberías, partes de un coche o daños físicos como quemaduras, esguinces, etc.

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¿Cómo se clasifican las causas de un accidente?

Las causas del accidente se dividen en causas inmediatas y causas básicas. Las primeras, como se recordará, tienen que ver con las circunstancias que se presentaron justo antes del contacto. Con frecuencia se les denomina actos subestándar o condiciones subestándar.

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¿Cómo se clasifican los accidentes según su gravedad?

La calificación de los accidentes de trabajo según su gravedad tiene en cuenta el daño producido por la persona trabajadora clasificándose en cuatro grados: leve, grave, muy grave y mortal.

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Tipos de Accidentes Laborales



22 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo se clasifican los accidentes automovilisticos?

Existen dos tipos: unitarios y múltiples, los primeros, son la salida del camino, el choque contra objeto fijo, volcadura, incendio y caída de ocupante; los segundos, involucran a dos o más participantes y son el choque frontal, por alcance, de costado, lateral, atropellamiento.

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¿Qué es un accidente incidente y qué tipos de accidentes califica la ley?

Es un evento no deseado en el que un trabajador no sufre lesiones o estas solo requieren de primeros auxilios. Si un incidente conlleva que el trabajador reciba descanso médico luego de recibir primeros auxilios, este será considerado como accidente leve o incapacitante (según sea el caso).

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¿Cuáles son los elementos de un accidente?

Estos factores son: ambiente social, falla del trabajador, acto inseguro junto con un riesgo mecánico o físico, el accidente y el daño o lesión.

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¿Qué es un accidente de trabajo FOL?

1. El Accidente de trabajo: La Ley General de la Seguridad Social (LGSS) lo define, en su artículo 115, como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o a consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.

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¿Cuáles son los tres tipos de accidente de trabajo?

CAPÍTULO II. Tipos de accidentes del trabajo
  1. Accidente a causa del trabajo. Accidente a causa del trabajo. Corresponde a aquel accidente del trabajo en que existe una relación de causalidad directa o inmediata entre la lesión y el quehacer laboral de la víctima.
  2. Accidente con ocasión del trabajo. Ver modificación.

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¿Cuáles son los tipos de accidente más frecuente?

Lesiones Personales
  • Información General Sobre Lesiones Personales.
  • Lesiones Cerebrales.
  • Lesiones de Quemaduras.
  • Accidentes de Construcción.
  • Mordeduras de Perro.
  • Accidente en Taxi o Uber.
  • Resbalones y Caídas.
  • Muerte Injusta.

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¿Cuáles son los cinco tipos de accidentes de trabajo más comunes en los espacios laborales?

5 de los accidentes más comunes en los espacios laborales:
  • Caídas. ...
  • Laceraciones y amputaciones. ...
  • Intoxicaciones. ...
  • Electrocuciones. ...
  • Accidentes vehiculares.

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¿Cómo se clasifican los actos inseguros?

Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

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¿Qué diferencia hay entre accidente laboral y accidente comun?

La diferencia entre ambos conceptos parece clara, ya que un accidente laboral deviene a causa de las funciones o ejecución del puesto de trabajo mientras que la enfermedad común es por causas ajenas a este.

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¿Que no se considera accidente de trabajo?

No son considerados como Accidentes de Trabajo

Si el riesgo que se expresa en forma de accidentes es innecesario y grave, se entiende que existe imprudencia y negligencia del accidentado.

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¿Qué es un riesgo laboral grave e inminente?

4.º Se entenderá como «riesgo laboral grave e inminente» aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.

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¿Qué es accidente e incidente ejemplos?

Un accidente es un acontecimiento repentino e inesperado que suele tener consecuencias negativas para alguien. Un incidente es también un suceso que tiene lugar de manera imprevista. Pero a diferencia del anterior no tiene por qué ocasionar daño alguno en personas o cosas.

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¿Cuáles son las causas basicas y causas inmediatas?

Las causas inmediatas son acciones o condiciones que influyen más directamente en el incidente, mientras que las causas básicas – o de fondo – son acciones o condiciones que podrían definirse como la causa raíz del incidente.

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¿Qué es una cadena de accidentes?

Definición del término "accidente en cadena (chain-reaction accident)": Accidente de tráfico entre dos o más vehículos que circulan uno detrás de otro y que colisionan a partir de la frenada o reducción de velocidad del que va primero.

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¿Qué diferencia hay entre accidente e incidente?

Un accidente es un acontecimiento repentino e inesperado que suele tener consecuencias negativas para alguien. Un incidente es también un suceso que tiene lugar de manera imprevista. Pero a diferencia del anterior no tiene por qué ocasionar daño alguno en personas o cosas.

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¿Cuándo se considera un accidente?

Para que un accidente tenga esta consideración debe existir: Una lesión corporal, entendida como daño por enfermedad, herida o golpe en la persona trabajadora. Este punto incluye las enfermedades psicológicas y sus secuelas.

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¿Qué tipo de accidente cubre la ley 16744?

De acuerdo con lo establecido en el artículo 5° de la Ley N°16.744, un accidente del trabajo es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

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¿Cuál es la diferencia entre siniestro y accidente de tránsito?

De acuerdo a la OMS, las lesiones por siniestros viales se definen como lesiones fatales y no fatales incurridas como resultado de un siniestro vial, mientras que accidente de tránsito se define como colisión o incidente en la vía que puede o no provocar lesiones.

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¿Qué son causas inmediatas ejemplos?

CAUSAS INMEDIATAS

Son las relacionadas con las condiciones materiales y ambientales del puesto de trabajo (condiciones inseguras) y las relacionadas con las acciones personales del o de los trabajadores que han intervenido en el accidente (actos inseguros).

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¿Cuáles son las causas inmediatas?

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir.

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