¿Cómo se calcula finiquito empleada de hogar?
Preguntado por: Dr. Ismael Cornejo | Última actualización: 23 de enero de 2024Puntuación: 4.4/5 (12 valoraciones)
La indemnización se calcularía en proporción al salario mensual que percibe la persona empleada de hogar por las 6 horas de trabajo semanal. Por tanto, hay que calcular la equivalencia en horas de los doce días de salario por año de servicio.
¿Cómo se calcula la liquidación final de una empleada doméstica?
De acuerdo a lo establecido en el Régimen Especial de Trabajo en Casas Particulares, la indemnización por despido debe ser el equivalente a un 1 mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres (3) meses.
¿Qué se debe pagar en un finiquito de trabajadora de casa particular?
El trabajador o trabajadora de casa particular que es despedido tiene derecho, cualquiera sea la causa que origine la terminación del contrato, a una indemnización a todo evento equivalente a 15 días de sueldo imponible, por cada año trabajado, con un tope de 11 años.
¿Cuántos días de licencia le corresponde a una empleada doméstica?
En general siempre son 20 días calendario (o los que corresponda según la antigüedad) no contando los domingo y feriados no laborables como en el caso anterior pero hay una fórmula si usted quiere saber cuantos días no debe ir a su domicilio.
¿Qué salario se toma para el finiquito?
El pago de la liquidación debe contemplar:
3 meses de salario. Prima de antigüedad. Salarios vencidos (solo en caso de despido injustificado, con límite de 12 meses a partir de la notificación del despido).
¿Cómo se calculan las indemnizaciones y los finiquitos en el empleo del hogar?
42 preguntas relacionadas encontradas
¿Qué pasa si la empleada doméstica se enferma?
En caso de que la empleada doméstica se encuentre enferma o haya sufrido un accidente, debe dar aviso a la persona empleadora durante la primera jornada de trabajo en la que no pueda concurrir a prestar servicio, o en la primera oportunidad que le fuere posible hacerlo en casos de fuerza mayor.
¿Qué pasa si la empleada doméstica no se presenta a trabajar?
De acuerdo a lo consultado con especialistas, para que esta situación sea considerada un abandono de trabajo, es necesario que la empleada sea constituída en mora y para ello el empleador debe intimarla a reincorporarse a sus tareas en un plazo de 48hs. hábiles mediante una carta documento.
¿Qué derecho tiene una empleada doméstica?
Tienen derecho a las cesantías, dotación, auxilio de transporte, vacaciones, prima de servicios todo lo cual se pagará de acuerdo al tiempo de trabajo y al salario.
¿Qué derecho tiene la empleada doméstica?
Derechos laborales mínimos de los trabajadores domésticos
Protección efectiva contra todas formas de abuso, acoso y violencia. Información de sus condiciones de trabajo preferentemente en un contrato por escrito. Equiparación de jornada de trabajo al resto de trabajadores.
¿Cuánto cuesta la hora de una empleada doméstica 2023?
Sueldo por hora de las empleadas domésticas en octubre 2023
Según el Ministerio de Trabajo, a las personas que realizan tareas generales en casas particulares y están contratadas por horas o por jornada les corresponde los siguientes montos: Por hora con retiro: $1183,84. Por hora sin retiro: $1276,8.
¿Cuándo se puede despedir empleada doméstica?
Despido disciplinario de empleada de hogar
Se produce ante cualquier incumplimiento grave de la empleada de hogar. Es decir, el despido disciplinario de la empleada de hogar se producirá si esta comete alguna falta laboral muy grave.
¿Qué riesgo tienen las empleadas domésticas?
Las empleadas domésticas ven expuesta a riesgos como: posibles quemaduras durante la preparación de alimentos, posibles incendios e explosiones por manejo de gas, quemaduras por el uso de productos químicos para la limpieza de baños, pisos y ropa, posible luxaciones fracturas por posibles caídas durante lavado e pisos, ...
¿Qué beneficios tienen las empleadas de hogar?
¿Qué beneficios laborales tienen los trabajadores del hogar? Descanso semanal: (24) horas continuas de descanso semanal. Vacaciones: 30 días de descanso remunerado por año de servicio. Gratificaciones: equivalente una remuneración mensual, la cual será abonada en la primera quincena de julio y diciembre.
¿Qué beneficios debe tener una empleada doméstica?
- Obra social.
- Aportes jubilatorios.
- Cobertura en caso de accidente de trabajo.
- Posibilidad de cobrar asignaciones familiares.
¿Qué derechos tiene una empleada de hogar sin contrato?
Sin tener un contrato laboral, no tienes asegurados los derechos básicos de los trabajadores como el permiso retribuido vacacional (vacaciones), bajas médicas, jornadas de descanso, permisos o excedencias... Ni la garantía de recibir tu sueldo todos los meses.
¿Cómo despedir a una empleada doméstica en México?
La persona empleadora podrá dar por terminada dentro de los treinta días siguientes a la iniciación del trabajo; y en cualquier tiempo la relación laboral, dando aviso a la persona trabajadora del hogar con ocho días de anticipación pagando la indemnización que corresponda de conformidad con lo dispuesto en los ...
¿Qué pasa si muere el empleador de una empleada doméstica?
11 del Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, el fallecimiento de la persona empleadora [art. 49.1. g) del Estatuto de los Trabajadores] es causa de extinción del contrato con derecho al abono de una cantidad equivalente a un mes de salario.
¿Cuánto sube la hora de empleada doméstica?
Las empleadas domésticas cobrarán en octubre 2023 un aumento del 12%, según lo resuelto por la Comisión de Trabajadoras y Trabajadores de Casas Particulares, que determinó subir la remuneración mínima del sector en un 34% para el período octubre-diciembre.
¿Cuánto cobran las empleadas domésticas en diciembre?
En diciembre, quienes trabajen con un esquema mensual cobrarán los siguientes montos, correspondientes al trabajo realizado en noviembre, que incluye un 12 por ciento de aumento: Mensual con retiro: $160.791. Mensual sin retiro: $178.797,50.
¿Cuánto cobra una empleada doméstica por hora en el mes de abril?
Cómo quedaron las tarifas y salarios del personal de casas particulares en abril. Supervisores con retiro: $841,32 por hora y $104.992,86 por mes. Supervisores sin retiro: $921,12 por hora y $116.950,32 por mes. Personal para tareas específicas con retiro: $796,29 por hora y $97.544,1 por mes.
¿Cuánto cobran empleadas domésticas mayo 2023?
Por hora sin retiro: $798
El valor precedente sirve de referencia para que los empleadores puedan abonar el salario del servicio doméstico en los casos de que la persona sea contratada por horas o por jornada durante el mes de mayo de 2023.
¿Cómo queda la nueva escala salarial empleadas domésticas?
Según la resolución 6 del Boletín Oficial publicada el 6 de octubre, los salarios por hora para noviembre de 2023 serán de $1.311 con retiro y $1.414,14 sin retiro. Para aquellos con contratos mensuales, los montos serán de $145.230,50 con retiro y $161.494,5 sin retiro.
¿Cuánto cobran las empleadas domésticas en diciembre 2023?
Así, los salarios por hora de trabajadoras y trabajadores de casas particulares queda de la siguiente manera en diciembre 2023: Supervisores con retiro: $1.708,5 por hora. Supervisores sin retiro: $1.871 por hora. Personal para tareas específicas con retiro: $1.617,5 por hora.
¿Cuánto cobra una empleada doméstica en diciembre 2023?
Cuánto cobran las empleadas domésticas en diciembre 2023
Por hora sin retiro: $1528.
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