¿Cómo se calcula el paro si trabajo a media jornada?
Preguntado por: Dr. Nora Barrios | Última actualización: 20 de enero de 2024Puntuación: 4.6/5 (21 valoraciones)
Si has trabajado a media jornada habrás cobrado, por lo general, menos que una persona que ha trabajado a jornada completa. Puesto que la cuantía se extrae de la base de cotización de los últimos 180 días, ésta será menor. Los primeros 180 días se cobra el 70%. A partir de ese día sólo se recibe 50% de la base.
¿Cuánto se cobra de paro con un contrato de media jornada?
Teniendo en cuenta que el IPREM ha aumentado en el año 2023 hasta los 600 euros y la cuantía del subsidio es del 80%, se percibirá 480 euros. Por lo tanto, si ha trabajador a media jornada, tendrá derecho al 50% del subsidio, esto es 240 euros.
¿Qué pasa con el paro si trabajo media jornada?
Si compatibiliza la prestación con el trabajo a tiempo parcial, la duración de la prestación no cambia. Sin embargo, el importe de la prestación será menor, se reducirá en proporción a la jornada de trabajo que realice.
¿Cómo cotiza la jornada parcial para el paro?
La cotización a tiempo parcial computará como un día completo a la Seguridad Social. Así pues, se tendrán en cuenta los periodos de actividad para el cómputo por días completos, eliminado las reglas de proporcionalidad a efectos de acreditar los períodos de cotización necesarios para causar derecho a las prestaciones.
¿Cuánto se cotiza a media jornada?
Sí, la jornada a tiempo parcial va a empezar a contar como un día entero cotizado para el reconocimiento de las pensiones de jubilación, incapacidad permanente, muerte y supervivencia, incapacidad temporal, nacimiento y cuidado del menor.
6 Compatibilidad de prestación con trabajo a media jornada
17 preguntas relacionadas encontradas
¿Cómo influye la media jornada para la jubilación?
No afecta a la cuantía de la pensión
La equiparación influye en el tiempo que hay que trabajar para generar derecho a la pensión en cuestión, no en la cuantía de la misma, que se determina aplicando a la base reguladora el porcentaje general que corresponda en función de los años cotizados".
¿Cómo se cuentan los días cotizados en un contrato a tiempo parcial?
Los periodos cotizados por los trabajadores a tiempo parcial se tendrán en cuenta como días completos, «cualquiera que sea la duración de la jornada hecha en cada uno de ellos» (art. 247 de la LGSS, con efectos de 01/10/2023).
¿Cómo se calcula el importe a cobrar del paro?
El importe diario que se cobra en el paro sería el 70% de la base reguladora durante los primeros 180 días de la prestación por desempleo y el 50% el resto de días que dure el paro.
¿Cuánto se paga por un contrato de 20 horas semanales?
¿Cuánto se paga por 20 horas semanales? En un empleo que implique dedicar 20 horas a la semana, la compensación económica alcanzará los 630 euros. Este monto está ajustado de acuerdo con el Salario Mínimo Interprofesional vigente para este año.
¿Qué ayudas hay para las personas que trabajan media jornada?
- Prestación contributiva por desempleo (el paro).
- Subsidio por insuficiencia de cotización.
- Ayuda familiar.
- Subsidio para mayores de 45 años.
- Subsidio para mayores de 52 años.
- Renta Activa de Inserción (RAI).
¿Cuántos días de vacaciones tiene un trabajador a media jornada?
El derecho a vacaciones también es el mismo.
Es decir, un empleado a media jornada dispone de 30 días de vacaciones por año trabajado y la remuneración que reciba por ese mes debe ser igual a la pactada para los meses trabajados.
¿Cuál es el salario mínimo 2023 media jornada?
En caso de jornada parcial, ¿cómo afecta? En el caso de media jornada o por horas, el salario será el resultado de aplicar el porcentaje de la jornada sobre los 1.080 euros en el caso de 14 pagas, 1.260 si son 12 pagas con prorrateo.
¿Cuánto se cobra por media jornada 2023?
De este modo, una persona que trabaje a media jornada, o dicho de otro modo, al 50%, cobrará la mitad de los 1.080 € si se le abona la nómina en 14 pagas, y la mitad de 1.260 € si percibe su sueldo en 12 pagas. Así pues, el SMI de una persona a media jornada sería de 540 € en 14 pagas o de 630 € en 12 pagas.
¿Cómo se calcula el paro para el 2023?
Por ello, el importe de la prestación por desempleo se calcula según la base reguladora. Esto es, la media de las bases de cotización de los últimos 180 días será el 70% de la base reguladora, mientras que a partir del día 181 será del 60% de dicha base.
¿Cómo calcular el paro en 2023?
Aprende cómo se calcula el paro en 2023
Para dar con esta base de cotización, basta con echarle un vistazo a nuestras 6 últimas nóminas y buscar el apartado de deducciones “Base Contingencias Comunes”. Una vez encontrado, tendrás que sumar las bases de cotizaciones y dividirlas entre 180.
¿Qué es el paro acumulado?
Nos referimos al paro que suspendiste por volver a trabajar. Cobrarás además en las mismas circunstancias que lo dejaste. Solo en el caso contrario (el de haber cotizado 360 o más días) podrías elegir reanudar el anterior o cobrar el nuevo paro acumulado.
¿Cuándo empieza a contar la media jornada como jornada completa?
Desde el 1 de octubre ha entrado en vigor un nuevo parámetro en el cómputo de los períodos cotizados de la Seguridad Social que puede afectar directamente a la pensión. Desde ahora, la media jornada se valorará como una jornada completa a la hora de recabar los años cotizados para la pensión de jubilación.
¿Por qué me salen menos días cotizados?
De acuerdo con un artículo de la revista de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones, en el informe de vida laboral "siguen apareciendo menos días cotizados porque la cotización no cambia y se realiza en función de las horas trabajadas, es decir, este informe refleja la jornada real efectivamente ...
¿Cómo cuentan los días cotizados?
Los días de prestación se calculan según una escala que se divide en tramos de días de ocupación cotizada (de 360 a 539 días cotizados = 120 días de derecho; de 540 a 719 = 180 días; de 720 a 899 = 240 días, etc.).
¿Cómo computan los días trabajados a tiempo parcial para el subsidio para mayores de 52 años?
La cuantía del subsidio para mayores de 52 años corresponde al 80% del IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), que en la actualidad es de 480 euros mensuales. En este sentido, haber trabajado a tiempo parcial no tendrá ningún efecto sobre la cuantía y la cantidad siempre será la misma.
¿Cuál es la media de años cotizados para jubilarse?
Como norma general, una persona que se retire a la edad legal en cada momento tendrá que haber cotizado un mínimo de 35 años y medio en el periodo de 2013 a 2019, 36 años en el periodo de 2020 a 2022, 36 años y medio de 2023 a 2026 y 37 años a partir de 2027.
¿Cuánto es lo minimo que se cobra de jubilación?
El importe mínimo de una pensión en España se establece cada año y depende de diferentes circunstancias. Actualmente, el mínimo de una pensión contributiva se encuentra en 10,551 euros anuales (881 euros al mes) para los beneficiarios de 65 años o más, con cónyuge a cargo.
¿Cuál es el salario mínimo a media jornada?
SMI para media jornada = 1.080 euros * (20 horas / 40 horas) = 540 euros al mes.
¿Cuál es el salario por media jornada en España?
El salario pactado tiene que ser igual o mayor al salario mínimo interprofesional (SMI) establecido cada año. El SMI para un trabajador a media jornada sería de 425 euros al mes.
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