¿Cómo se calcula el pago de la prima de antigüedad?
Preguntado por: Dr. Yeray Amador | Última actualización: 10 de julio de 2023Puntuación: 4.9/5 (23 valoraciones)
Fórmula de la prima de antigüedad = Salario diario x 12 x Años de trabajo.
¿Cómo hacer el cálculo de la prima de antigüedad?
Multiplicar el salario diario por los 12 días establecidos por la Ley Federal del Trabajo. Tomar el resultado de los 12 días de salarios y multiplicarlos por la cantidad de años de servicio. El resultado será el monto total correspondiente por la prima de antigüedad.
¿Cómo se calcula la prima de antigüedad 2023?
Cómo se calcula la prima de antigüedad 2023
La prima de antigüedad está topada a dos veces el salario mínimo vigente. Por ejemplo, si tú ganas 220 pesos diarios y el salario mínimo está en 207.44 pesos, el cálculo que se utilizará es el de 220 pesos diarios.
¿Cómo se calcula la prima de antigüedad después de 15 años?
La prima de antigüedad es una gratificación que obtienen los trabajadores por el tiempo que estuvieron trabajando en la empresa. Consiste en el pago de 12 días de salario por cada año que el empleado haya trabajado en esa empresa. Así lo regula el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿Cuánto se paga la prima de antigüedad?
Lo que debes saber sobre la prima de antigüedad
Actualmente la LFT establece un monto equivalente a 12 días de salario por cada año laborado.
COMO SE CALCULA LA PRIMA DE ANTIGUEDAD EN MÉXICO 2023
17 preguntas relacionadas encontradas
¿Cómo se calcula el porcentaje de antigüedad?
Resta la fecha de inicio del empleo a la fecha actual. Por ejemplo, si la fecha actual es el 1 de junio de 2023 y el trabajador comenzó el 1 de enero de 2010, la resta sería: 2023 – 2010 = 13. El resultado obtenido es la antigüedad del trabajador en años.
¿Cuánto se paga por cada año de antigüedad?
La antigüedad. Es un porcentaje determinado (según el convenio) por cada año de trabajo, en general oscila entre el 1% y el 3% y se calcula sobre el básico.
¿Cuánto me toca de prima de antigüedad por 20 años?
Como ya se ha mencionado, se trata de 12 días por año trabajado: 750 x 12 días = 9.000 pesos. Una vez obtenemos el total de pesos que corresponde a los 12 días por año trabajado, multiplicamos esa cantidad por los años que el empleado trabajo para la compañía: 9.000 x 20 años = 180.000 pesos.
¿Cuándo se paga la prima de antigüedad de 12 días por año?
El pago de la prima de antigüedad consiste en el importe de 12 días de salario, por cada año de servicio; en caso de que no se labore el año completo, se pagará la parte proporcional, de acuerdo al tiempo trabajado durante el año.
¿Cuándo se empieza a cobrar antigüedad en una empresa?
¿Cuándo se aplica la antigüedad en la nómina? Para saber en qué momento se comienza a aplicar la antigüedad en la nómina y saber cuando se aplica la antigüedad laboral, tendremos que tener en cuenta, que la compensación por antigüedad comienza después del transcurso de un año de servicio continuo en la misma empresa.
¿Cómo se calcula el valor de la prima?
La fórmula para determinar el valor de la prima es el valor del salario mensual por el número de días trabajados en el semestre dividido en 360.
¿Cómo es el pago de la prima?
La prima de servicios, como hemos dicho, corresponde a treinta (30) días de salario por año. Se reconocerá en dos pagos anuales por todo el semestre trabajado o en proporción al tiempo laborado. Si el salario del trabajador es fijo, la prima se liquidará con el último salario devengado.
¿Cómo funciona trienio y quinquenio?
En pocas palabras, los trienios son pagos que se le hacen a un trabajador por cada grupo de 3 años que acumulen trabajando. Por otra parte, los quinquenios son las cuantías abonadas al trabajador por cada lote de 5 años acumulados en la empresa.
¿Qué pasa si renuncio y tengo 15 años trabajando?
Finiquito por renuncia
Además del finiquito, de acuerdo con el Artículo 162 de la Ley Federal de Trabajo, en caso de que haya permanecido 15 años o más en su empleo, tiene derecho a la prima de antigüedad, que consiste en el pago de 12 días de salario por cada año de servicio prestado.
¿Qué beneficios tiene la antigüedad en un trabajo?
Los trabajadores con más antigüedad en el mismo puesto de trabajo están en buena posición para ascender a un puesto de mayor nivel y responsabilidad en el organigrama de la empresa. En el caso de que haya varios candidatos para el mismo puesto, la antigüedad en la empresa a menudo influye en la decisión.
¿Cuánto me toca por renuncia voluntaria por 2 años?
Si renuncias voluntariamente te corresponde el pago de las partes proporcionales de: Aguinaldo. Vacaciones y prima vacacional. Prima de antigüedad (siempre y cuando se tengan, por lo menos, 15 años de antigüedad).
¿Qué es un bono de antigüedad?
El trabajador que haya cumplido más de dos años de antigüedad continuos en sus funciones adquiere una remuneración extraordinaria que se plasma en un incremento a su salario, este beneficio se llama “bono de antigüedad” y es aplicable tanto a empresas públicas como privadas.
¿Que se paga en un finiquito por muerte del trabajador?
Indemnización por muerte en el trabajo
De acuerdo a la legislación actual, los familiares de un trabajador fallecido deben cobrar la prima de antigüedad, lo cual equivale a doce días de salario, con un límite del doble del salario mínimo por cada año trabajado en la empresa.
¿Cuánto me toca si renuncio y tengo 3 años trabajando?
Esto significa que, si has trabajado por 3 años, entonces tendrás derecho a recibir el equivalente a 90 días de salario. Esto se aplica a todas las empresas que trabajen con una jornada laboral de 8 horas diarias, aunque algunas empresas pueden ofrecer beneficios adicionales.
¿Cuánto es la prima de mitad de año Valor?
La prima de mitad de año corresponde a un salario completo por cada año trabajado y se entrega en dos partes, en el mes de junio y en diciembre.
¿Cómo saber lo que me toca de liquidación?
El pago de la liquidación debe incluir 3 meses de salario, prima de antigüedad, salarios vencidos (despido injustificado con límite de 12 meses desde la notificación del despido) y 20 días de salario por año trabajado.
¿Cómo se calcula el finiquito de un trabajador?
Cómo se calcula el Finiquito
Para calcular el finiquito deben tomarse en cuenta los días trabajados después de su última paga junto con el monto proporcional por el aguinaldo y prima vacacional de ese año, así como los días vacacionales que no se gozaron y lo correspondiente al PTU (Reparto de Utilidades).
¿Cuánto se cobra por 5 años de antigüedad?
En algunos casos, la antigüedad se cobra en función del salario base. Se calcula el porcentaje que se va a cobrar en función del número de años de servicio. Por ejemplo, si se trabaja en la empresa desde hace 5 años o más, se cobrará el 5% del salario base.
¿Cuánto dinero supone un quinquenio?
Suele corresponder a un % del salario base (que establecería cada empresa en el convenio de trabajo) por cada año de trabajo sin descuentos y se debería pagar dentro de los 30 días siguientes a la solicitud que presente la persona trabajadora.
¿Cuánto pesa PUBG en total?
¿Cuál es la casa real más antigua del mundo?