¿Cómo se calcula el índice de frecuencia y gravedad?

1. INDICE DE FRECUENCIA (I.F)
2. I.F = (Nº accidentes / Nº horas trabajadas ) x 10⁶
3. INDICE DE GRAVEDAD (I.G)
4. I.G = (Nº jornadas perdidas o no trabajadas / Nº horas trabajadas) x 10³
5. INDICE DE INCIDENCIA (I.I)
6. I.I = (Nº / Nº de trabajadores) x 10³
7. DURACION MEDIA DE LAS BAJAS.

¿Qué es un índice de frecuencia?

Frecuencia de medición: Periodicidad con que se realiza la medición del indicador. Indicador de gestión: Ubicado en el nivel de componente o actividad en la Matriz de Indicadores para Resultados.

¿Qué es IF IG?

ÍNDICE DE FRECUENCIA (I.F.)

Expresa el número de accidentes de trabajo que se producen por cada millón de horas trabajadas.

¿Qué es la en tabla de frecuencia?

Una tabla de frecuencias es una herramienta estadística que organiza y resume la información sobre la distribución de datos. Consiste en una estructura de columnas que muestra las distintas categorías o valores de una variable, junto con el número de veces que cada categoría ocurre en un conjunto de datos.

¿Qué es el trif en seguridad?

La tasa de incidentes o TRIFR por sus singlas en inglés (Total recordable injury frequency rate) es uno de los indicadores de desempeño en prevención de riesgos laborales que más se utiliza en las empresas de la República Dominicana, y probablemente en todo el mundo.

¿Qué es el TIR en seguridad?

La Tasa Interna de Retorno es uno de los métodos de evaluación de proyectos de inversión más utilizados en empresas. Sirve para determinar la viabilidad a la hora de encarar alternativas de inversión.

¿Cómo se interpreta el índice de frecuencia y severidad?

A-Índice de frecuencia: Representa el número de accidentes ocurridos en un periodo de tiempo por un determinado factor (factor de Cálculo). B-Índice de Severidad: Representa el número de jornadas perdidas en un periodo de tiempo por un determinado factor (factor de Cálculo).

¿Cuál es el índice de severidad?

Los índices de severidad en trauma, son una serie de escalas que permiten describir numéricamente la gravedad de las lesiones que presenta un individuo traumatizado y el estado clínico, se asocian a su vez, con su pronóstico y probabilidad de sobrevida.

¿Cómo calcular las horas hombre trabajadas al mes?

Las horas-hombre trabajadas por ejemplo para un mes, se calculan sobre el número de empleados por el número de horas trabajadas en el día por el número de días que se labora en el mes y se deben descontar de allí las horas no laboradas por diferentes causas como: retardos, permisos, licencias, incapacidades, sanciones ...

¿Cómo se calcula la frecuencia de accidentes?

Frecuencia de accidentalidad

Definición: Número de veces que ocurre un accidente laboral, en un período de tiempo. Fórmula: (Número de accidentes de trabajo que se presentaron en el período “Z” / Total de horas hombre trabajadas en el período “Z”) * 240.000.

¿Cuáles son los indicadores de Seguridad?

Los indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo, KPIs, son valores medibles utilizados por los profesionales en Salud y Seguridad Ocupacional para rastrear problemas, determinar el progreso en el alcance de los objetivos e identificar riegos que no han sido evaluados y tratados.

¿Cómo calcular el porcentaje de accidentes?

Nuevamente, la fórmula es la siguiente: tasa de accidentes = (número de accidentes x 200 000) / número de horas laboradas. El número 200 000 en esta fórmula representa las horas que 100 empleados habrían trabajado, cada uno contribuyendo con un total de 40 horas por semana durante 50 semanas al año.

¿Cómo se calcula el IF?

¿Cómo se elabora una tabla de frecuencias?

Una tabla de frecuencia se crea haciendo una tabla con tres columnas separadas. Una columna se designa para los intervalos. La cantidad de intervalos esta determinado por el rango de los valores de datos. Si el rango de los valores no es tan grande, los intervalos serán pequeños.

¿Qué es la frecuencia ejemplos?

Es decir, la frecuencia es la cantidad de veces que se repite un valor en una muestra estadística. Por ejemplo, si en una encuesta cinco personas han respondido que su color favorito es el azul, entonces la frecuencia del color azul es igual a 5.

¿Cómo se calcula la media de una tabla de frecuencias?

Mediana: como los valores están ordenados en la tabla de frecuencias, el procedimiento consiste en calcular la frecuencia absoluta acumulada. Se divide el número total de datos recogidos (N) entre dos. El primer valor cuya frecuencia absoluta acumulada supera a esa cantidad, es el valor mediano.

¿Qué es la pirámide de Pearson?

Esta pirámide de control de riesgos se utiliza para mostrar y explicar la importancia que tiene la investigación y resolución de los accidentes, no solo los graves también los leves o más sencillos, ya que nos enseña la proporción que existe entre ellos y nos incita a prevenir tanto los leves como las graves.

¿Cómo calcular las horas hombre trabajadas SST?

El total de horas hombre por tarea se obtiene multiplicando el número de personas asignadas a una tarea por el tiempo total que lleva completarla.

¿Cuántos días se cargan por un accidente mortal?

· Accidente fatal: 6000 días. · Pérdida de dedos: según el dedo (del meñique al pulgar) y sus partes (desde falange distal al metacarpo) puede ir de 30 a 450 días. · Brazo, según la parte afectada, desde arriba de la muñeca y en, o debajo del codo hasta arriba del codo y hasta el hombro: de 1,800 a 2,250 días.

¿Qué es frecuencia de medicion de indicadores?

Frecuencia de medición

Hace referencia a la periodicidad en el tiempo con que se realiza la medición del indicador (periodo entre mediciones). La frecuencia de medición mínima a utilizar es mensual, es decir, los reportes emitidos no deberán estar por debajo de una frecuencia de medición mensual (semanal o diario).

¿Cuántas horas mensuales tiene la jornada laboral de 40 horas semanales?

Según esta sección, la duración máxima de la jornada de trabajo es de 40 horas semanales, lo que ascendería a 160 horas mensuales. Sin embargo, esta cifra puede variar en función del convenio colectivo al que se acoja tu empresa o el tipo de contrato que tengas.