¿Cómo puedo mandar un inspector de trabajo a una empresa?

1. Presencial: Personándose en las oficinas de la Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social. ...
2. Telemática: A través de la sede electrónica. ...
3. Vía postal: Dirigiéndola a la oficina correspondiente de la Inspección Provincial de Trabajo y S.S.

¿Que mira la Inspección de Trabajo?

El objetivo de una inspección de trabajo es verificar el cumplimiento de cuestiones como la seguridad y la salud de los trabajadores, las altas en la Seguridad Social, la remuneración justa y el registro horario de los empleados, si hay trabajadores que realizan trabajos ilegales, inclusive extranjeros.

¿Cuándo se debe acudir a la Inspección del Trabajo?

¿Cuándo debo acudir a la inspección del trabajo? Debes acudir cuando tengas que denunciar infracciones o incumplimiento de las disposiciones legales laborales, previsionales, de salud y o higiene y seguridad ocurridas en la empresa.

¿Qué sanciones puede acarrear una Inspección de Trabajo?

¿Cómo se puede hacer una denuncia anónima?

Al llamar al 089, los reportes son canalizados inmediatamente a las autoridades correspondientes, las cuáles inician la investigación y en su caso, la persecución del delito.

¿Cómo puedo hacer una denuncia anónima?

Si quieres denunciar de manera anónima un posible delito que requiere ser investigado, aquí te decimos cómo realizarlo. Los números de denuncia seguirán existiendo, el 088 de Policía Federal (secuestro) y el 089 para denuncia anónima. El 9-1-1 atiende llamadas de emergencias médicas, de seguridad y protección civil.

¿Dónde hay que ir para denunciar a una empresa?

Por correo electrónica en [email protected] (donde te podemos brindar asesoría gratuita y puedes denunciar incluso en forma anónima)

¿Quién hace las inspecciones de Trabajo?

¿Quién realiza las inspecciones? La función inspectora es desempeñada por los funcionarios del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y por los funcionarios del Cuerpo de Subinspectores Laborales.

¿Cómo puedo poner una denuncia en el Ministerio de Trabajo?

¿CÓMO HACER UNA DENUNCIA LABORAL? De manera presencial: En la Dirección del Ministerio del Trabajo más cercana a tu domicilio, debes presentar en ventanilla de atención al usuario la información solicitada de manera escrita o impresa, conoce los requisitos aquí.

¿Cuánto tiempo tengo para denunciar a la empresa?

20 días hábiles para impugnar un despido, sanción, movilidad geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

¿Que se entiende por acoso laboral?

El acoso laboral puede manifestarse a través de actos hostiles, humillantes o degradantes de forma repetida. Algunas señales de acoso laboral incluyen críticas sistemáticas, desinformación deliberada, reasignación de tareas inapropiadas, sobrecarga de trabajo, comentarios burlones y bromas insultantes.

¿Cómo hacer una denuncia anonima por trabajo en negro?

El trabajo en negro se puede denunciar a la línea gratuita y anónima 148. Con el objetivo de luchar contra el trabajo no registrado y mejorar las condiciones del ámbito laboral (higiene y seguridad) la Subsecretaría de Trabajo recibe denuncias vía telefónica.

¿Qué pasa si haces una denuncia anónima?

sin temor alguno, ya que es totalmente anónimo y confidencial. Tú denuncia es totalmente ANÓNIMA Y CONFIDENCIAL, por lo que no deberás proporcionar ningún dato personal, ni se registra ningún dato de acceso.

¿Qué tipo de denuncias se pueden hacer?

¿Cuánto tarda una denuncia anónima?

El tiempo de espera medio entre que se produce este hecho y la notificación es emitida es de 5 días hábiles, aunque depende del municipio y de la carga de trabajo que tenga el juzgado en cuestión. En algunos lugares, los denunciados llegan a tener que esperar hasta 6 meses.

¿Qué tipo de sanciones se pueden aplicar a un trabajador?

¿Cuáles son las faltas leves en el trabajo?

Incumplir el horario de trabajo puede considerarse una falta de trabajo: Leve: cuando el trabajador llega tarde por un máximo de tres veces en un mismo mes, sin superar los 20 minutos de retraso. Grave: cuando el tiempo de retraso alcanza los 60 minutos.

¿Qué sanciones puede tener un trabajador?

Según la calificación de las sanciones en el trabajo, de acuerdo con su convenio colectivo o el Estatuto de los trabajadores, acarrean un castigo al trabajador, que puede ser amonestación, suspensión de empleo y sueldo e incluso el despido disciplinario.

¿Cuando te llama inspeccion al estar de baja?

En caso de solicitud de incapacidad

Para saber cuánto tardan en llamarte para pasar el tribunal médico, tienes que mirar la fecha de tu solicitud de incapacidad. Y, desde ahí, tienes que contar 135 días hábiles (unos seis meses, aproximadamente). Ese es el plazo que tiene el INSS para pronunciarse sobre tu estado.

¿Qué puede hacer un inspector de trabajo?

La función de los inspectores es controlar y vigilar que las empresas y trabajadores cumplan con las responsabilidades administrativas que exige la ley y de asesorar e informar a los mismos en materia laboral y Seguridad Social, por lo que cualquier empresa puede recibir en cualquier momento una visita tanto esperada ...

¿Cómo se hace una denuncia virtual?