¿Cómo hacer para que te hagan una inspección de trabajo?

1. Presencial: Personándose en las oficinas de la Inspecciones Provinciales de Trabajo y Seguridad Social. ...
2. Telemática: A través de la sede electrónica. ...
3. Vía postal: Dirigiéndola a la oficina correspondiente de la Inspección Provincial de Trabajo y S.S.

¿Cuándo se debe acudir a la Inspección del Trabajo?

¿Cuándo debo acudir a la inspección del trabajo? Debes acudir cuando tengas que denunciar infracciones o incumplimiento de las disposiciones legales laborales, previsionales, de salud y o higiene y seguridad ocurridas en la empresa.

¿Que se puede denunciar ante la Inspección de Trabajo?

Todos podemos denunciar ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social hechos que puedan constituir infracción en materia laboral, seguridad y salud laboral, seguridad social, de empleo, etc.

¿Dónde hay que ir para denunciar a una empresa?

Por correo electrónica en [email protected] (donde te podemos brindar asesoría gratuita y puedes denunciar incluso en forma anónima)

¿Cómo hacer una denuncia anonima en el Ministerio de trabajo?

UNA NUEVA APP PARA DENUNCIAR IRREGULARIDADES LABORALES

Se llama Trabajo Ciudado y se puede descargar gratuitamente desde cualquier dispositivo, mediante Play Store o Apple Store. La App, que también recibirá denuncias sobre irregularidades en Seguridad e Higiene, tendrá la opción de sentar un reclamo en forma anónima.

¿Cuánto tiempo tengo para denunciar a la empresa?

20 días hábiles para impugnar un despido, sanción, movilidad geográfica y modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

¿Qué pasa si denuncio a la empresa ante la ITSS?

Las denuncias ante la Inspección de Trabajo pueden acarrear diferentes consecuencias, las más habituales incluyen la imposición de sanciones a la empresa, advertencias o incluso la ausencia de acciones, todo ello dependiendo de las circunstancias del caso.

¿Qué resoluciones y sanciones puede acarrear una Inspección de Trabajo?

¿Qué le pasa a un trabajador sin contrato?

Si en una inspección de trabajo se comprobara que existen trabajadores sin contrato, adquiriría el estatus de indefinido de forma automática. La empresa estaría obligada a darlos de alta en la seguridad social y a abonar las cuotas defraudadas. Asimismo, podrían imponerse sanciones adicionales.

¿Cómo se puede denunciar a una persona?

En caso de ser la persona afectada del hecho considerado delito o conocer de alguien que esté siendo afectado, debe presentar un escrito o ir ante la autoridad competente (ya sea la Fiscalía General de la Nación o la Policía) con el fin de poner en conocimiento los hechos que se constituyen un delito.

¿Cómo denunciar un negocio por falta de higiene?

A través del número 800 PROFEPA (7763372). Recuerda que en este caso, tienes 3 días hábiles para ratificar tu denuncia. En Oficinas de Representación de Protección Ambiental en las Entidades Federativas, acude al módulo de Atención Ciudadana en un horario de 09:00 a 18:00 horas.

¿Cómo demandar a mi jefe por falta de pago?

Si su empresa se niega a pagar, la única opción posible es demandarla en juicio en un juzgado de España. Hay tres posibilidades de juicio en caso de impago de cantidades y salarios: un juicio de reclamación de cantidad, un juicio monitorio o bien un juicio para extinguir su contrato de trabajo.

¿Qué es denuncia laboral?

Una denuncia laboral es la comunicación de una infracción producida por las acciones u omisiones de las personas físicas, jurídicas y comunidades de bienes recogidas en la normativa de trabajo.

¿Cómo denunciar a una empresa informal?

Las denuncias pueden presentarse a través del sistema digital de Sunafil, llamado “Aplicativo de Denuncia Virtual”. A este se puede acceder desde la página web de la institución. Esta modalidad de denuncia garantiza el anonimato del denunciante, a no ser que este decida levantar la protección.

¿Qué pasa con las empresas que no pagan el bono?

Llamar al 0800-666-4100 (opción 1, luego opción 7, de lunes a viernes de 8 a 20).

¿Cuánto cuesta denunciar a una empresa?

En comparación con otro tipo de procedimientos judiciales, demandar al empresario en España no es caro, de hecho puede ser gratis.

¿Qué tipo de denuncias se pueden hacer por internet?

Denuncia en línea en la CDMX

Violencia familiar (con excepción de la violencia física) Delitos contra la intimidad sexual (difusión de contenido sexual sin consentimiento) Delitos electorales.

¿Por qué motivos se puede denunciar a una empresa?

Es por este motivo que las demandas y, más específicamente aquellas que atañen a lo laboral, pueden darse por una disputa contractual, lesiones sufridas en un accidente laboral o enfermedad profesional, entre otros daños o disputas. Al menos así lo disponen las leyes laborales.

¿Que fiscaliza la inspección del trabajo?

La Dirección del Trabajo fiscaliza el cumplimiento de las obligaciones y derechos que se derivan de los contratos de trabajo de los trabajadores subcontratados, así como el cumplimiento de las normas laborales entre las partes involucradas.

¿Qué pasa si un trabajador es despedido sin justa causa?

¿Cómo calcular la indemnización por despido? En caso de ser despedido sin justa causa, al trabajador le corresponde recibir una indemnización de 20 días de salario por cada año trabajado. En caso de un despido por objetivo impugnado o disciplinario, le corresponden entre 33 o 45 días por año trabajado.

¿Cuál es la multa por trabajar sin contrato?

Tanto para el empresario como para el trabajador, la sanción se recoge en el BOE en el Real Decreto Legislativo 5/2000, artículo 2. Sujetos responsables de la infracción. La sanción para la empresa puede ser desde los 3.126€ hasta los 10.000 euros en función del grado que considere el inspector de trabajo.