¿Cómo funcionan los moscosos?
Preguntado por: David Ozuna | Última actualización: 22 de septiembre de 2023Puntuación: 4.4/5 (39 valoraciones)
Los moscosos son días de libre disposición que tienen los empleados públicos. Gracias a estos días, un funcionario puede poner en orden asuntos personales o simplemente descansar sin necesidad de solicitar días de vacaciones.
¿Cuántos moscosos tienen los funcionarios?
Además, los empleados públicos podrán disponer de dos días de asuntos propios a partir de los 18 años de antigüedad, una cifra que también se incrementará escalonadamente, cada tres años, hasta llegar a los 9 días de asuntos propios al año que se podrán disfrutar a partir de los 42 trabajados.
¿Cuántos moscosos hay al año?
El estatuto básico de los empleados públicos (EBEP), en su artículo 48 establece que los empleados públicos tienen derecho a disfrutar de 6 días de asuntos propios al año. También se conocen como los “moscosos”.
¿Cuántos días de asuntos propios tengo al año 2023?
6 días de asuntos particulares , según el art. 48.
¿Cuántos días de asuntos propios?
Así, la ley contempla que los únicos con este derecho, salvo los supuestos indicados anteriormente, son los empleados públicos. En este caso, estos disponen de 6 días anuales que pueden escogerse libremente, previa comunicación.
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¿Cuántos moscosos hay en 2023?
Durante el año 2023, el personal al servicio de Administración General del Estado, tendrá derecho a disfrutar de 2 DÍAS DE PERMISO ADICIONAL, al coincidir en domingo, los días 24 y 31 de diciembre de 2023.
¿Cómo se computan los días de asuntos propios?
Los días de asuntos propios ofrecidos por la empresa no deben ser posteriormente recuperados, sino que computan como efectivamente trabajados.
¿Cuándo aumentan los días de asuntos propios?
Las Administraciones Públicas podrán establecer hasta dos días adicionales de permiso por asuntos particulares al cumplir el sexto trienio, incrementándose, como máximo, en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.
¿Cuántos días de asuntos propios tengo en un mes?
Si trabajas a tiempo completo, tienes derecho a 2 días de asuntos propios por mes trabajado. Si trabajas a tiempo parcial, tienes derecho a 1 día de asuntos propios cada 2 meses trabajados. Si trabajas menos de 12 horas a la semana, no tienes derecho a días de asuntos propios.
¿Cuando estás de baja pierdo los asuntos propios?
A pesar de haber estado de baja sí podría disfrutar los días se asuntos propios íntegramente dentro del año en curso. El trabajador, previo aviso y justificación, podría ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, por los motivos y el tiempo reconocidos en el art. 37.3 del Estatuto de los Trabajadores.
¿Por qué se llama moscosos?
El origen de la palabra 'moscoso' viene por el nombre del ministro que aprobó estos días. Fue Javier Moscoso del Prado el que acordó en 1983 la aprobación de estos días de libre disposición. Esta aprobación se dio para poder compensar por la pérdida del poder adquisitivo a los empleados públicos.
¿Cuándo se pueden pedir moscosos?
En caso de circunstancias sobrevenidas, puede solicitarse con antelación inferior a 15 días. No se puede solicitar nunca antes de los 3 meses anteriores al día solicitado.
¿Cuándo se disfrutan los días canosos?
Un día hábil de vacaciones a partir de los 15 años de servicio. Añadiéndose un día más al cumplir los 20, 25 y 30 años de servicios. Dos días adicionales de libre disposición al cumplir el sexto trienio. Incrementándose en un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.
¿Quién tiene derecho a días moscosos?
Los funcionarios públicos y demás personal público están sujetos a una regulación específica contenida en el Estatuto Básico de los Empleados Públicos (EBEP). Los funcionarios o empleados públicos sí disfrutan de días de asuntos propios, llamados por el EBEP, días de asuntos particulares ("los moscosos").
¿Cuántos canosos me corresponden?
Días Adicionales por Asuntos Particulares por Antigüedad (Canosos): A partir del 6 trienio = 18 años trabajados, se generan 2 canosos. A partir del 8 trienio, 1 día más adicional cada trienio.
¿Cuántos meses sin sueldo puede pedir un funcionario?
El artículo 73 de la Ley de Funcionarios Civiles del Estado de 1964 señala que “Podrán concederse licencias por asuntos propios. Dichas licencias se concederán sin retribución alguna, y su duración acumulada no podrá exceder de tres meses en dos años.”
¿Cuántos días puedo faltar al trabajo sin justificar en España?
¿Cuántos días se puede faltar al trabajo sin justificar España? No hay inconveniente alguno por faltar al trabajo un día por enfermedad. Mas debes presentar a tu empresa el una parte de baja o en su caso de confirmación, en un plazo máximo de 3 días naturales desde el principio de la situación de incapacidad temporal.
¿Qué pasa si un día no voy a trabajar?
Sí. Cuando el trabajador falta al trabajo por una causa justificada se le debe pagar ese tiempo, siempre que se trate de casos en que el empleador está obligado a conceder permisos al trabajador, como por ejemplo en caso de una grave calamidad doméstica o citas médicas.
¿Quién tiene prioridad a la hora de elegir vacaciones?
La preferencia de coger vacaciones suele recaer en aquellos empleados con mayor antigüedad. Aunque, en ocasiones, también se tiene en cuenta el puesto que se ocupa dentro de la empresa.
¿Qué son los días moscosos y canosos?
Los 'canosos', moscosos para antiguos
Así se conoce a los días de libre disposición de los empleados de la Administración Pública en España, que han estado sujetos a diferentes polémicas durante los años de crisis.
¿Cuántos días adicionales por antigüedad?
¿Cuándo se causan o nace el derecho a estos dos días adicionales? Los dos días adicionales se causan cumplido el segundo año laboral. Si la relación de trabajo termina con una antigüedad en el trabajo mayor de 6 meses, se considerará equivalente a un año.
¿Qué son los días de libre disposición?
Pero los dias de libre disposición -como su propio nombre indica- no son vacaciones, sino días que el trabajador necesita para asuntos propios que le surgen a lo largo del año y que no puede cambiar a otro día.
¿Cómo pedir un día libre a tu jefe?
Por medio de la presente solicito permiso para ausentarme de mi puesto de trabajo los días. Ella recomienda escribir algo así como: Hola gerente, lamento no poder ir a trabajar hoy, tengo fiebre y estoy en la cama, o no me siento bien y no estaré en el trabajo hoy y espero volver mañana.
¿Cómo saber cuántos días libres te corresponden en el trabajo?
Cada trabajador le corresponden 2.5 días de descanso naturales por cada mes de trabajo. Si hablamos de días hábiles, le corresponderían 1.8 días de descanso al mes. Esto irá en función si contamos los días festivos o días de descanso.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden?
Los días de vacaciones por mes trabajado a disfrutar, fijados como mínimo en el Estatuto de los Trabajadores, son 30 días. Es decir, este período incluye los fines de semana y días festivos.
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