¿Cómo es la comunicación asertiva?

Preguntado por: Dr. Oliver Núñez  |  Última actualización: 18 de agosto de 2023
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La comunicación asertiva implica la capacidad de expresarse de manera directa y clara, evitando ambigüedades o mensajes confusos. Las personas asertivas eligen sus palabras cuidadosamente y se aseguran de que su mensaje sea comprensible para los demás.

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¿Qué es la comunicación asertiva y ejemplos?

La comunicación asertiva es un tipo de comunicación en la que una persona emite un mensaje, generalmente, oral, mediante el cual se expresan opiniones, sentimientos, pedidos y valoraciones. Por ejemplo: Creo que pintar el logo de violeta no es una buena idea, ¿les parece mejor si lo pintamos de naranja?

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¿Qué es la comunicación asertiva y cuáles son sus características?

La comunicación asertiva es la habilidad para exponer opiniones o comentarios de forma respetuosa, sin que nadie se sienta ofendido y evitando la posibilidad de que se generen conflictos. La comunicación asertiva es una forma de comunicar algo a alguien de manera honesta, sin herirle, ni perjudicar su persona.

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¿Cuáles son las 11 tecnicas de la comunicación asertiva?

Índice
  • Técnica de la escucha activa.
  • Técnica del rechazo sutil.
  • Técnica de clarificación.
  • Técnica del cambio ajeno.
  • Técnica del disco rayado.
  • Técnica del acuerdo asertivo.
  • Técnica de la pregunta asertiva.
  • Técnica del aplazamiento.

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¿Cuáles son los elementos necesarios para una comunicación asertiva?

Para que la comunicación sea asertiva, se deben tomar en consideración ciertos elementos que tienen que ver con distintos aspectos emotivos, psicológicos y pragmáticos como son:
  • Claridad. ...
  • Localización. ...
  • La articulación. ...
  • La postura corporal. ...
  • La gesticulación. ...
  • La reciprocidad.

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¿Qué es la comunicación asertiva?



40 preguntas relacionadas encontradas

¿Cómo hacer un dialogo asertivo?

5 pasos para una comunicación más asertiva
  1. Domina el tema. Prepararte antes de hablar es fundamental para garantizar una comunicación asertiva. ( ...
  2. Saber escuchar. Respeta la opinión de los demás. ...
  3. Ten empatía. ...
  4. Elige bien las palabras. ...
  5. Atenta a lo que no dices.

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¿Qué significa ser una persona asertiva?

¿Qué es la asertividad? La asertividad se define como la habilidad que permite a las personas expresar de manera adecuada, sin hostilidad ni agresividad, sus emociones frente a otra persona.

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¿Cómo ser asertivo ejemplo?

¿Cómo puedo conseguir ser más asertivo?
  1. Fíjate objetivos pequeños. ...
  2. Reemplaza los pensamientos negativos. ...
  3. Aprende a decir NO. ...
  4. Entiende que la gente no lee la mente. ...
  5. Expresa tu opinión, tus necesidades y tus emociones. ...
  6. Evita largos discursos, sé claro, breve y directo. ...
  7. Habla desde el “yo”. ...
  8. Ayúdate del lenguaje no verbal.

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¿Cuáles son las características de una persona asertiva?

Características de una persona asertiva
  1. Confían en sí mismas. ...
  2. Respetan punto de vista o creencias de los demás. ...
  3. Inspiran confianza en los demás. ...
  4. Escuchan activamente. ...
  5. Poseer inteligencia emocional. ...
  6. Mantener la serenidad ante el conflicto. ...
  7. Expresar sentimientos. ...
  8. Actuar de forma adaptativa.

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¿Cómo se comporta una persona que es asertiva y responsable?

Respetan los derechos de los demás y piden que respeten los suyos. Su habla es fluida, sin muletillas (“ehhh…”), y el tono de voz es adecuado. Su comunicación verbal se apoya en la no verbal con gestos suaves pero firmes. Expresan sus sentimientos (positivos y negativos) a los demás.

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¿Qué síntomas presenta la falta de asertividad?

Los síntomas más frecuentes de la falta de asertividad social y de habilidades sociales son: Miedo, angustia y ansiedad generalizada. Temor a pedir algo o decir lo que se piensa, lo que lleva a no tomar iniciativas sociales. Frustración, ira o agresividad.

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¿Qué ejemplos tiene de asertividad en su vida cotidiana?

Si tengo una actitud asertiva cuando, expreso mis ideas y sentimientos abiertamente sin despreciar las de los demás, cuando me respeto y respeto a los demás, cuando acepto el valor de la opinión de los demás aunque no la comparta y así evito conflictos.

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¿Cuál es el primer paso para mejorar la comunicación asertiva?

Identifica y expresa tus sentimientos. Si el primer paso de la comunicación asertiva es observar sin juzgar, el segundo es expresar tus sentimientos. Esto es muy importante por una razón: porque tus sentimientos son la única realidad que no admite discusión.

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¿Que no hacer en la comunicación asertiva?

Qué no hacer en la comunicación asertiva
  • Criticar y corregir continuamente. ...
  • Evitar el conflicto: Ya hemos explicado alguna consecuencia de hacer esto. ...
  • Utilizar absolutos, como «siempre, nunca, todo el tiempo…” o “eres…». ...
  • Formular los cambios que necesitamos o queremos con amenazas o castigos.

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¿Cuáles son los tres aspectos para lograr una comunicación asertiva?

Para comunicarte asertivamente necesitas desarrollar tu autoconsciencia, entrar en contacto con tus emociones y con las de otros, y utilizar tu capacidad racional para gestionar tus sentimientos y pensar antes de hablar.

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¿Qué debemos hacer para comunicarnos sin lastimar a los demás?

Los 5 principios básicos para comunicar sin herir, son:
  1. Sustituir la crítica por una observación de los hechos.
  2. Centrarnos en lo que sentimos, sin juzgar ni reprochar.
  3. Comunicar lo que queremos o necesitamos, sin menospreciar.
  4. No contraatacar.
  5. Evitar la retirada total.

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¿Qué emociones tiene una persona asertiva?

Tranquilidad. Autoestima saludable. Actitud positiva y respeto a uno mismo, autoaceptación, sensación de control emocional, lo que permite manejar conflictos de manera efectiva.

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¿Cuáles son las habilidades asertivas?

La asertividad es un elemento de habilidad social que nos permite expresarnos con respeto hacia nosotros mismos y hacia los demás. Es decir, es el derecho a expresar nuestras opiniones, sentimientos, necesidades y peticiones de manera educada y respetuosa hacia los demás.

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¿Qué es lo contrario de la asertividad?

El opuesto de Asertividad, Receptividad describe a las personas que son pacientes y cautelosas. Prefieren evitar los riesgos, y rara vez toman medidas definitivas a menos que la presión para hacerlo sea inevitable.

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¿Cuándo saber decir no?

Saber decir que no influye en la motivación de una persona para empezar a poner en práctica una estrategia asertiva. Y es que, cuando decimos “no” a alguien que nos está diciendo de hacer algo que va en contra de nosotros mismos, estamos evitando y potenciando una serie de factores. Estos son: Evitamos la manipulación.

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¿Cómo hablar siempre en positivo?

Para trasmitir positividad, es fundamental utilizar un lenguaje acorde a ello; con palabras “optimistas” y que generen buenos sentimientos. 'Posible', 'bien', 'gracias', 'alegría', 'bonito', 'útil', 'si', 'nosotros', 'respeto' o 'solución', son algunos ejemplos.

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¿Cuáles son los 5 elementos de un lenguaje positivo?

Una vez comentados estos aspectos previos, toca hablar detenidamente de esos elementos que están presentes en la Comunicación Oral.
  • MIRADA. Es el elemento de conexión con el oyente, con el público. ...
  • VOZ. ...
  • RESPIRACIÓN. ...
  • LENGUAJE NO VERBAL. ...
  • ORALIDAD.

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¿Qué es lo que impide que logres una buena comunicación con alguien?

Barreras físicas

Otra opción es ubicarle más cerca de ti para que escuche mejor. Otro ejemplo de barreras físicas que afectan la comunicación es el ruido en el entorno. No escojas un lugar o vía de comunicación en la cual el ruido ahogue o interrumpa tu mensaje. Tampoco escojas un lugar donde haya muchas distracciones.

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¿Cómo se aplica la comunicación asertiva en el trabajo?

Consejos para aplicar la comunicación asertiva en el trabajo
  1. Preguntar en vez de suponer.
  2. Hacer contacto visual.
  3. Asumir responsabilidades desde el yo.
  4. Aprender a delimitar.
  5. Pedir y brindar feedback positivo.
  6. Demostrar interés en quien te habla.
  7. Aclarar prioridades y objetivos.
  8. Ser empático y conciso.

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¿Cuáles son los tres tipos de asertividad?

Hay tres tipos de comportamiento según la asertividad: el inhibido o pasivo, el asertivo y el agresivo.

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